Descripción de la oferta de empleo

Somos Marketing Alterno empresa que brinda soporte comercial a grandes marcas reconocidas en el mercado en el proceso hacia el consumidor, por encargo de nuestro cliente, nos encontramos en búsqueda de:
SUPERVISOR/A DE VENTAS.

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO:
Responsable de formar, dirigir, coordinar, motivar y evaluar un equipo de promotores comprometido y
estratégico que son asignados a un grupo de tiendas perteneciente a una cuenta o zona determinada
asegurándose de que el equipo que dirige represente y promueva efectiva y rentablemente la marca y los
productos de la marca en el punto de venta o puntos de venta, eventos, actividades promocionales, etc.
Responsable de representar y promover los productos y la marca en aquellos puntos de venta donde no
existe cobertura de promotores, estableciendo acciones que permitan lograr un crecimiento sostenido de
la marca construyendo relaciones sólidas con los asesores y jefes de tienda o departamento. Monitorear
los alances diarios, semanales y mensuales del objetivo de ventas.

REQUISITOS:
- Carrera técnica o universitaria trunca o concluida.
- Experiencia mínima de 1 año en ventas en el giro de telecomunicaciones o rubro tecnológico.
- Experiencia como supervisor de ventas en canal retail o tiendas especializadas. (Comprobada)
- Experiencia en supervisión y trabajo de Campo.
- Experiencia realizando reportes de indicadores y KPI s del área comercial.
- Manejo de Office intermedio avanzado.
- Ingles intermedio (deseable)

FUNCIONES:
- Responsable por una cuenta, canal o tiendas específicas en una zona enfocado en la promoción y
monitoreo de las ventas, basado en la estrategia de la compañía.
- Construir y mantener la relación con los operadores, retail y distribuidores, asegurando ventas
de calidad.
- Asegurar la efectiva operación y gestión de las tiendas asignadas con promotor y tiendas sin
promotor.
- Efectuar actividades promocionales especiales.
- Realizar entrenamiento de producto a los asesores de ventas para las tiendas asignadas bajo su
cobertura.
- Recolectar información de tienda y realizar los reportes correspondientes.
- Realización y envío de reportes, diarios, semanales y mensuales según lo solicitado por la marca.

COMPETENCIAS
- Liderazgo
- Planeamiento y organización
- Orientación por resultados
- Solución de problemas
- Dinamismo y energía
- Motivación por desarrollarse e innovar
- Capacidad de organización
- Trabajo en equipo
- Comunicación efectiva.

BENEFICIOS:
- Básico + Variable + Movilidad
- Planilla con todos los beneficios de Ley
- Línea de carrera.
- Excelente clima laboral.

Interesados adjuntar CV actualizado.",