Descripción de la oferta de empleo

INGENIERO INDUSTRIAL JUNIOR Apoyar la identificación, análisis y propuesta de soluciones de mejora en los procesos administrativos y asistenciales de la Clínica Juan Pablo II, aplicando metodologías de ingeniería industrial y gestión de la calidad, con el fin de reducir tiempos de espera, eliminar desperdicios, mejorar la satisfacción del paciente y fortalecer la eficiencia operativa de la institución. REQUISITOS: Bachiller en Ingeniería Industrial 2 años de experiencia Manejo de Excel avanzado y herramientas de diagramación Conocimiento de Lean, PDCA o Six Sigma (básico) Analítico, proactivo y con buena comunicación Experiencia en mapeo de procesos, estandarización y elaboración de informes técnicos FUNCIONES: Realizar el levantamiento de información de los procesos actuales mediante observación directa, entrevistas y revisión de registros. Construir mapas de proceso (flujogramas BPMN y diagramas de flujo) que representen el estado actual (As-Is) de los procesos priorizados. Aplicar la técnica de Value Stream Mapping (VSM) para identificar actividades que agregan y no agregan valor. Calcular y analizar tiempos de ciclo, tiempos de espera, capacidad instalada y utilización de recursos por proceso. Identificar cuellos de botella, desperdicios (mudas), variabilidades y causas raíz mediante herramientas como Diagrama de Ishikawa y análisis de Pareto. Diseñar el estado futuro mejorado (To-Be) de los procesos analizados, con justificación técnica y proyección de beneficios. Elaborar propuestas de mejora documentadas con plan de implementación, responsables, plazos y recursos requeridos. Proponer indicadores de desempeño (KPI) para medir el impacto de las mejoras implementadas. Elaborar reportes mensuales de avance con análisis de tendencias, cumplimiento de metas y alertas de desviación. Coordinar con las jefaturas de área la verificación del sostenimiento de las mejoras implementadas. Preparar y facilitar talleres de Mejora Continua con los equipos operativos de las diferentes áreas. Apoyar la sensibilización y capacitación del personal en metodologías de mejora y cultura de calidad. OFRECEMOS: Planilla Régimen General Contrato de Trabajo Proyección de Crecimiento",