Ingeniero(a) Junior De Planeamiento / Sector Minero / Régimen 4x3

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24 de enero, 2026

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Cajamarca , Cajamarca , Perú

Presencial

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Descripción

Descripción de la oferta de empleo

En Manpower Perú buscamos al mejor talento para asumir el reto como Ingeniero/a Junior de Planeamiento en el rubro Minero en la ciudad de Cajamarca. ¡La oportunidad de tener un futuro mejor, está aquí! Requisitos: Formación Académica: Bachiller en Ingeniería de Minas. Experiencia mínima de 01 año en puestos similares afines en el sector minero. Conocimiento de planeamiento a corto plazo. Dominio de software: MineSight, Vulcan, MS Office-Intermedio y AutoCAD. Dominio de Inglés  Básico/Intermedio. Disponibilidad para trabajar en régimen 4x3. Funciones: Apoyar y preparar planes mineros de corto plazo (semanales, mensuales y trimestrales) para tajos, botaderos y plataformas, asegurando su viabilidad y alineación con los objetivos corporativos. Diseñar e implementar planes y secuencias mineras que cumplan requisitos geotécnicos, hidrológicos y operativos, utilizando software especializado. Colaborar en el desarrollo de planes trimestrales y anuales revisando la vida útil de mina e incorporando metas actuales y futuras (incluyendo stockpiles, pads y depósitos de relaves). Realizar análisis y evaluaciones de los planes mineros (diseños y cronogramas). Preparar informes técnicos y mantener actualizados los diseños y mapas en los sistemas internos. Monitorear estadísticas de desempeño, registrando indicadores de equipos y productividad. Asegurar que el equipo de topografía reciba e implemente los diseños de voladura y polígonos a tiempo, verificando el transporte de material a los destinos correctos. Recopilar y conciliar datos de producción mensual comparando tonelajes reales vs. planificados. Elaborar reportes de reconciliación sobre el cumplimiento de los polígonos y destinos planificados. Competencias: Autoconciencia Trabajo en equipo Colaboración Resolución de problemas Beneficios: Planilla Manpower con todos los beneficios acorde a ley. En Manpower Perú, promovemos la inclusión e inserción laboral sin distinción por razón de discapacidad, género, orientación, identidad y expresión de género, lugar de origen o generación. Por ello ¡Todos los talentos son bienvenidos!",