Descripción de la oferta de empleo

Requisitos
Número de vacantes: 1
Formación Académica: Título Universitario en Administración, Gestión Pública,
Derecho, Psicología, Contabilidad,
Trabajado Social, Ingeniería Industrial,
Economía, Sociología, Educación.

Experiencia:

Experiencia General: 07 años
Experiencia específica en la función o la materia: 04 años
Experiencia específica requerida en el puesto o cargo (precisando este): 03 años en el nivel mínimo de especialista que forma parte de 04 años de experiencia específica en la función o la materia
Experiencia específica en el sector público: 03 años en el sector público, que deben formar parte de los 04 años en la función o materia.


Cursos y/o programas de especialización:

Programa de especialización en Gestión Pública y/o Gestión de Recursos Humanos
Curso y/o Programa de especialización en Gestión de la compensación y/o Control Interno.
Número de vacantes: 1
Formación Académica: Título Universitario en Administración, Gestión Pública,
Derecho, Psicología, Contabilidad,
Trabajado Social, Ingeniería Industrial,
Economía, Sociología, Educación.
Experiencia:

Experiencia General: 07 años
Experiencia específica en la función o la materia: 04 años
Experiencia específica requerida en el puesto o cargo (precisando este): 03 años en el nivel mínimo de especialista que forma parte de 04 años de experiencia específica en la función o la materia
Experiencia específica en el sector público: 03 años en el sector público, que deben formar parte de los 04 años en la función o materia.
Experiencia General: 07 años
Experiencia específica en la función o la materia: 04 años
Experiencia específica requerida en el puesto o cargo (precisando este): 03 años en el nivel mínimo de especialista que forma parte de 04 años de experiencia específica en la función o la materia
Experiencia específica en el sector público: 03 años en el sector público, que deben formar parte de los 04 años en la función o materia.
Cursos y/o programas de especialización:

Programa de especialización en Gestión Pública y/o Gestión de Recursos Humanos
Curso y/o Programa de especialización en Gestión de la compensación y/o Control Interno.
Programa de especialización en Gestión Pública y/o Gestión de Recursos Humanos
Curso y/o Programa de especialización en Gestión de la compensación y/o Control Interno.
Descarga las bases para revisar los requisitos completos.
Condiciones del contrato
Lugar de prestación del servicio:Jr. Carabaya Nº456 -Cercado de Lima
Remuneración: S/. 9,364.19 soles
Lugar de prestación del servicio:Jr. Carabaya Nº456 -Cercado de Lima
Remuneración: S/. 9,364.19 soles
Es importante descargar las bases para conocer a más detalle las condiciones del contrato.
¿Cómo postular?
Plazo para postular: 13 de marzo de 2026
CÓMO POSTULAR: Presentación de Ficha de Postulación y Declaraciones
Juradas al correo:
seleccion.cas @inpe.gob.pe
Desde las 08:00 a.m. del día 13/03/2026 hasta las
12:00 p.m. (medio día) del día 13/03/2026, colocar en
asunto del correo: CAS N° 008 - 2026 -
COORDINADOR DE RECURSOS HUMANOS - URH
No se considerará la documentación enviada fuera
de la fecha y hora indicada.
Plazo para postular: 13 de marzo de 2026
CÓMO POSTULAR: Presentación de Ficha de Postulación y Declaraciones
Juradas al correo:
seleccion.cas @inpe.gob.pe
Desde las 08:00 a.m. del día 13/03/2026 hasta las
12:00 p.m. (medio día) del día 13/03/2026, colocar en
asunto del correo: CAS N° 008 - 2026 -
COORDINADOR DE RECURSOS HUMANOS - URH
No se considerará la documentación enviada fuera
de la fecha y hora indicada.
En las bases se especifica a mayor detalle el procedimiento de postulación.
DESCARGAR BASES del concurso
Ver aquí Bases(Convocatoria completa, cronograma y anexos)
Ver aquí Bases(Convocatoria completa, cronograma y anexos)
RECOMENDACIONES para postular
Para postular al Estado Peruano es muy importante revisar a detalle cada punto descrito en las bases de la convocatoria. En este documento se especifica los requisitos completos, cronograma, anexos a presentar, que formularios llenar, como y en que orden debe presentar su documentación, etc.
Si cumple con los requisitos, solo debes postular a través de los medios y en las fechas que indica las Bases/cronograma. Cualquier otro medio utilizado, puede ser motivo de descalificación.
Estar atento a la página de la institución para estar informado sobre cualquier comunicado de reprogramación, suspensión, cancelación, fe de erratas entre otros avisos que pudieran surgir durante el proceso de selección.

Sigue AQUÍ los comunicados de las convocatorias de INPE
Resultados de la convocatoria
Revisar el cronograma del proceso de selección, allí se especifica cuando y por que medios se publicará los resultados de cada etapa evaluativa.
Generalmente los resultados se publica en la página de la entidad
Consulta AQUÍ los resultados de las convocatorias de INPE