Descripción de la oferta de empleo

Requisitos
Número de vacantes: 1
Formación Académica: Títulado en las carreras técnicas o Estudios universitarios no menor a 06
semestres académicos en Administración, Contabilidad, Finanzas u otros
afines relacionados al cargo
Experiencia:

General: Un (01) año en el sector público y/o privado
Especifica:

Experiencia específica requerida en la función o la materia:
Un (01) año de experiencia laboral en la función o materia relacionada a recursos humanos.
Experiencia específica requerida en el puesto o cargo (precisando este):
Seis (06) meses de experiencia laboral como mínimo en el nivel de técnico/a administrativo/a
Experiencia específica requerida en el sector público:
Seis (06) meses que forman parte de la experiencia en la función o la materia



Cursos y/o programas de especialización:
Nota: Cada curso deben tener no menos de 12 horas de capacitación y los programas de especialización no menos de 90 horas
Curso y/o Programa de Especialización en Gestión de Recursos Humanos.
Número de vacantes: 1
Formación Académica: Títulado en las carreras técnicas o Estudios universitarios no menor a 06
semestres académicos en Administración, Contabilidad, Finanzas u otros
afines relacionados al cargo
Experiencia:

General: Un (01) año en el sector público y/o privado
Especifica:

Experiencia específica requerida en la función o la materia:
Un (01) año de experiencia laboral en la función o materia relacionada a recursos humanos.
Experiencia específica requerida en el puesto o cargo (precisando este):
Seis (06) meses de experiencia laboral como mínimo en el nivel de técnico/a administrativo/a
Experiencia específica requerida en el sector público:
Seis (06) meses que forman parte de la experiencia en la función o la materia
General: Un (01) año en el sector público y/o privado
Especifica:

Experiencia específica requerida en la función o la materia:
Un (01) año de experiencia laboral en la función o materia relacionada a recursos humanos.
Experiencia específica requerida en el puesto o cargo (precisando este):
Seis (06) meses de experiencia laboral como mínimo en el nivel de técnico/a administrativo/a
Experiencia específica requerida en el sector público:
Seis (06) meses que forman parte de la experiencia en la función o la materia
Experiencia específica requerida en la función o la materia:
Un (01) año de experiencia laboral en la función o materia relacionada a recursos humanos.
Experiencia específica requerida en el puesto o cargo (precisando este):
Seis (06) meses de experiencia laboral como mínimo en el nivel de técnico/a administrativo/a
Experiencia específica requerida en el sector público:
Seis (06) meses que forman parte de la experiencia en la función o la materia
Cursos y/o programas de especialización:
Nota: Cada curso deben tener no menos de 12 horas de capacitación y los programas de especialización no menos de 90 horas
Curso y/o Programa de Especialización en Gestión de Recursos Humanos.
Nota: Cada curso deben tener no menos de 12 horas de capacitación y los programas de especialización no menos de 90 horas
Curso y/o Programa de Especialización en Gestión de Recursos Humanos.
Descarga las bases para revisar los requisitos completos.
Condiciones del contrato
Lugar de prestación del servicio: Instituto Nacional de Rehabilitación “Dra. Adriana Rebaza
Flores” AMISTAD PERÚ – JAPÓN, Chorrillos, Lima.
Remuneración: S/.2,998.33 soles
Lugar de prestación del servicio: Instituto Nacional de Rehabilitación “Dra. Adriana Rebaza
Flores” AMISTAD PERÚ – JAPÓN, Chorrillos, Lima.
Remuneración: S/.2,998.33 soles
Es importante descargar las bases para conocer a más detalle las condiciones del contrato.
¿Cómo postular?
Plazo para postular: El 05 y 08 de junio de 2026
¿Cómo postular? ecepción de solicitudes de postulación, a través de mesa de
partes (presencial) en el horario de 08:00 a 16:00 horas.
Plazo para postular: El 05 y 08 de junio de 2026
¿Cómo postular? ecepción de solicitudes de postulación, a través de mesa de
partes (presencial) en el horario de 08:00 a 16:00 horas.
En las bases se especifica a mayor detalle el procedimiento de postulación.
DESCARGAR BASES del concurso
Ver aquí BASES ADMINISTRATIVAS
Descarga aquí FORMATO PERFIL DE PUESTO
Descarga aquí ANEXO N° 01
Descarga aquí ANEXO N° 02
Descarga aquí ANEXO N° 03
Descarga aquí ANEXO N° 04
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Descarga aquí ANEXO N° 06
Descarga aquí RÓTULO
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RECOMENDACIONES para postular
Para postular al Estado Peruano es muy importante revisar a detalle cada punto descrito en las bases de la convocatoria. En este documento se especifica los requisitos completos, cronograma, anexos a presentar, que formularios llenar, como y en que orden debe presentar su documentación, etc.
Si cumple con los requisitos, solo debes postular a través de los medios y en las fechas que indica las Bases/cronograma. Cualquier otro medio utilizado, puede ser motivo de descalificación.
Estar atento a la página de la institución para estar informado sobre cualquier comunicado de reprogramación, suspensión, cancelación, fe de erratas entre otros avisos que pudieran surgir durante el proceso de selección.

Sigue AQUÍ los comunicados de las convocatorias de INSTITUTO DE REHABILITACIÓN(INR)
Resultados de la convocatoria
Revisar el cronograma del proceso de selección, allí se especifica cuando y por que medios se publicará los resultados de cada etapa evaluativa.
Generalmente los resultados se publica en la página de la entidad
Consulta AQUÍ los resultados de las convocatorias de INSTITUTO DE REHABILITACIÓN(INR)