Instrumentista

Calendar image

27 de septiembre, 2026

Location icon

Paita , Piura , Perú

Presencial

Computrabajo

Mantenimiento y Reparaciones Técnicas

Aplicar
Descripción

Descripción de la oferta de empleo

AgroAurora se encuentra en la búsqueda del mejor talento para formar parte de su equipo en la posición de:  Instrumentista Requisitos: Técnico en Electrotecnia Industrial y/o electrónico industrial, afines. Experiencia de 2 a 3 años en calibración de instrumentos analógicos y digitales, mantenimiento de tableros eléctricos y realizando mantenimiento de instrumentación electrónica. Conocimiento en Programación de PLC, controlador SIEMENS, Operación básica de HMI, SCADA, Metrología y Electrónica industrial. Estudios complementarios en Instrumentación industrial (Deseable). Funciones: Ejecutar el mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de los sistemas de instrumentación industrial, equipos de medición y elementos de control de planta para garantizar la disponibilidad, confiabilidad y continuidad operativa de los procesos productivos. Realizar inspecciones, diagnóstico de fallas, pruebas funcionales y ajustes de instrumentos de campo para asegurar la correcta medición y control de las variables críticas del proceso. Realizar mantenimiento, configuración y ajuste de instrumentos electrónicos, inteligentes y electroneumáticos, incluyendo válvulas de control, posicionadores y actuadores, para garantizar la correcta operación de los sistemas automáticos. Ejecutar el mantenimiento, instalación y reparación de instrumentos convencionales como manómetros, termómetros, vacuómetros e indicadores analógicos para asegurar la disponibilidad de los equipos de medición del proceso.               Ejecutar el mantenimiento, instalación y reparación de instrumentos convencionales como manómetros, termómetros, vacuómetros e indicadores analógicos para asegurar la disponibilidad de los equipos de medición del proceso.               Nuestra empresa Agro Aurora S.A.C. no solicita ningún tipo de pago o abono para participar en los procesos de reclutamiento y selección, en ninguna etapa del mismo (como referencias o verificaciones laborales).",