Descripción de la oferta de empleo

Requisitos
Número de vacantes: 1
Formación Académica: Bachiller y/o Título profesional en Administración, Ingeniería Industrial.
Experiencia:

General: 06 años en el Sector Público y/o Privado.
Especifica:
- 04 años en funciones o cargos o servicios desarrollando funciones relacionadas a Recursos Humanos y/o Gestión de Recursos Humanos en el Sector Público y/o Privado.
- 02 años como Analista y/o Asistente Administrativo, que deben formar parte de los 4 años de la función o la materia.
- 03 años en funciones o cargos con funciones relacionadas a Recursos Humanos y/o Gestión de Recursos Humanos en el Sector Público.

Cursos y/o programas de especialización:

Ofimática básica.
Programa de Especialización en Gestión de Recursos Humanos, Gestión Pública. (No menor de 90 horas).
Cursos en: Recursos Humanos, Regímenes laborales, Perfiles de Puesto, Desplazamiento de Personal y otros relacionados al Sistema Administrativo de Gestión de Recursos Humanos. (mínima 140 horas acumuladas).
Número de vacantes: 1
Formación Académica: Bachiller y/o Título profesional en Administración, Ingeniería Industrial.
Experiencia:

General: 06 años en el Sector Público y/o Privado.
Especifica:
- 04 años en funciones o cargos o servicios desarrollando funciones relacionadas a Recursos Humanos y/o Gestión de Recursos Humanos en el Sector Público y/o Privado.
- 02 años como Analista y/o Asistente Administrativo, que deben formar parte de los 4 años de la función o la materia.
- 03 años en funciones o cargos con funciones relacionadas a Recursos Humanos y/o Gestión de Recursos Humanos en el Sector Público.
General: 06 años en el Sector Público y/o Privado.
Especifica:
- 04 años en funciones o cargos o servicios desarrollando funciones relacionadas a Recursos Humanos y/o Gestión de Recursos Humanos en el Sector Público y/o Privado.
- 02 años como Analista y/o Asistente Administrativo, que deben formar parte de los 4 años de la función o la materia.
- 03 años en funciones o cargos con funciones relacionadas a Recursos Humanos y/o Gestión de Recursos Humanos en el Sector Público.
Cursos y/o programas de especialización:

Ofimática básica.
Programa de Especialización en Gestión de Recursos Humanos, Gestión Pública. (No menor de 90 horas).
Cursos en: Recursos Humanos, Regímenes laborales, Perfiles de Puesto, Desplazamiento de Personal y otros relacionados al Sistema Administrativo de Gestión de Recursos Humanos. (mínima 140 horas acumuladas).
Ofimática básica.
Programa de Especialización en Gestión de Recursos Humanos, Gestión Pública. (No menor de 90 horas).
Cursos en: Recursos Humanos, Regímenes laborales, Perfiles de Puesto, Desplazamiento de Personal y otros relacionados al Sistema Administrativo de Gestión de Recursos Humanos. (mínima 140 horas acumuladas).
Descarga las bases para revisar los requisitos completos.
Condiciones del contrato
Lugar de prestación del servicio: Municipalidad Provincial de Huánuco
Remuneración: S/. 3,500.00 Soles
Lugar de prestación del servicio: Municipalidad Provincial de Huánuco
Remuneración: S/. 3,500.00 Soles
Es importante descargar las bases para conocer a más detalle las condiciones del contrato.
¿Cómo postular?
Plazo para postular: El 03 de noviembre del 2025
¿Cómo postular? Presentación de la hoja de vida física en el Palacio Municipal de la MPHCO, sito en el Jr. General Prado N° 750, Huánuco. (Mesa de Partes de la Municipalidad Provincial de Huánuco)
Plazo para postular: El 03 de noviembre del 2025
¿Cómo postular? Presentación de la hoja de vida física en el Palacio Municipal de la MPHCO, sito en el Jr. General Prado N° 750, Huánuco. (Mesa de Partes de la Municipalidad Provincial de Huánuco)
En las bases se especifica a mayor detalle el procedimiento de postulación.
DESCARGAR BASES del concurso
Ver aquí Bases(Convocatoria completa, cronograma)
Descarga aquí Anexos
Descarga aquí Instructivo para el llenado de Anexos
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Descarga aquí Anexos
Descarga aquí Instructivo para el llenado de Anexos
RECOMENDACIONES para postular
Para postular al Estado Peruano es muy importante revisar a detalle cada punto descrito en las bases de la convocatoria. En este documento se especifica los requisitos completos, cronograma, anexos a presentar, que formularios llenar, como y en que orden debe presentar su documentación, etc.
Si cumple con los requisitos, solo debes postular a través de los medios y en las fechas que indica las Bases/cronograma. Cualquier otro medio utilizado, puede ser motivo de descalificación.
Estar atento a la página de la institución para estar informado sobre cualquier comunicado de reprogramación, suspensión, cancelación, fe de erratas entre otros avisos que pudieran surgir durante el proceso de selección.

Sigue AQUÍ los comunicados de las convocatorias de MUNICIPALIDAD DE HUÁNUCO
Resultados de la convocatoria
Revisar el cronograma del proceso de selección, allí se especifica cuando y por que medios se publicará los resultados de cada etapa evaluativa.
Generalmente los resultados se publica en la página de la entidad
Consulta AQUÍ los resultados de las convocatorias de MUNICIPALIDAD DE HUÁNUCO