Descripción de la oferta de empleo

MÁS IMAGEN – AGENCIA & MAKERS, nos encontramos en búsqueda de un(a) JEFA COMERCIAL.

Somos una empresa dedicada a crear experiencias memorables a través de la publicidad en punto de venta. Buscamos brindar soluciones publicitarias para punto de venta con piezas de impacto, que generen experiencias memorables.

Requisitos

•\ Profesional en Administración, Marketing, comunicación o carreras afines.
•\ Deseable especialización y/o diplomado en Gestión Comercial, Liderazgo o Dirección de Equipos.
•\ Capacidad para liderar equipo comercial con foco en resultados.
•\ Contar con experiencia en sectores afines (publicidad, producción gráfica, retail, implementación).
•\ Experiencia gestionando cuentas corporativas (B2B).
•\ Manejo de indicadores, pipeline y control de ventas.
•\ Criterio comercial para validar propuestas, precios y rentabilidad.
•\ Experiencia previa en proyectos que involucren producción o implementación, para asegurar un buen entendimiento del negocio (Deseable).

Funciones:

•\ Diseñar y ejecutar la estrategia comercial enfocada en la captación de nuevos clientes.
•\ Identificar oportunidades de negocio y generar propuestas comerciales de alto impacto.
•\ Liderar procesos de prospección, negociación y cierre de ventas.
•\ Supervisar el cumplimiento de objetivos comerciales e indicadores (KPIs).
•\ Elaborar informes periódicos de gestión comercial para la gerencia, con análisis de resultados, desviaciones y propuestas de mejora.
•\ Analizar tendencias del mercado y competencia para identificar oportunidades de crecimiento.
•\ Supervisar la experiencia del cliente, gestionar reclamos y asegurar altos niveles de satisfacción y retención.
•\ Supervisar, guiar y motivar al equipo de ejecutivas comerciales, asegurando alineación con los objetivos estratégicos de la empresa.
•\ Capacitar y acompañar a las ejecutivas en habilidades comerciales, negociación, gestión de clientes y conocimiento técnico del sector gráfico.
•\ Revisar y validar propuestas, cotizaciones y estrategias de venta elaboradas por el equipo, garantizando coherencia, competitividad y rentabilidad.
•\ Monitorear el embudo de ventas del equipo, asegurando un flujo constante de oportunidades y detectando riesgos o desviaciones.
•\ Diseñar, implementar y optimizar procesos, protocolos y herramientas comerciales.
•\ Fomentar un ambiente de trabajo positivo, colaborativo y orientado a resultados, promoviendo la retención y el compromiso del equipo.
•\ Otras funciones inherentes al cargo.

Habilidades:

•\ Capacidad para dirigir, motivar y desarrollar equipos de alto rendimiento
•\ Habilidad para delegar, supervisar y dar seguimiento efectivo.
•\ Capacidad para brindar feedback constructivo y realizar coaching al equipo.
•\ Capacidad para identificar desviaciones y aplicar acciones correctivas. Capacidad de análisis y toma de decisiones
•\ Capacidad de análisis y toma de decisiones.

Competencia:

•\ Liderazgo empático.
•\ Proactividad y pensamiento estratégico.
•\ Ética profesional y responsabilidad.

Beneficios:

•\ Lunes a viernes de 09:00am a 06:00pm.
•\ Ingreso a planilla MYP desde el primer día.
•\ Grato ambiente laboral.

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