Descripción de la oferta de empleo

Somos un concesionario automotriz multimarca con más de 24 años de experiencia y liderazgo en el rubro. Representante integral y oficial para las sedes de Piura, Tumbes, Chiclayo, Talara, Sullana, Cajamarca y Tarapoto, nos encontramos en búsqueda del mejor talento para ocupar el puesto de Jefe(a) de Marca. Misión Liderar y supervisar todas las actividades relacionadas con la marca y la estrategia de ventas de nuestra línea de vehículos.  Funciones Desarrollar e implementar estrategias de marketing y ventas para promover y destacar nuestros vehículos en el mercado. Gestionar y supervisar el equipo de ventas, asegurando su desempeño y motivación para alcanzar los objetivos establecidos. Analizar el mercado y la competencia para identificar oportunidades y tendencias clave en el sector de vehículos. Coordinar y participar en eventos y exposiciones relacionados con la industria automotriz para promover nuestros productos y aumentar la visibilidad de la marca. Mantener una comunicación efectiva tanto interna como externa, asegurando una alineación adecuada con otras sedes y colaboradores. Resolver conflictos y desafíos relacionados con la marca y la estrategia de ventas, utilizando habilidades de resolución de problemas y mediación. Liderar comités semanales con la Gerencia Comercial para seguimiento de resultados y toma de decisiones. Realizar reporte estándar con Inteligencia comercial. Cotizaciones, ventas, penetración colaterales, tasas cierres, modelo de mes avance de meta, actividades Mkt Pvta, etc. Requisitos: Profesional en Marketing, Administración de Empresas o carrera afín. Experiencia Mínimo de 3 a 5 años en ventas, preferiblemente en el sector automotriz o afines. Conocimiento del mercado en el sector automotriz. Residir en Piura o en Chiclayo. Habilidades en técnicas de ventas, negociación y manejo de conflictos, comunicación efectiva. Manejo de Office intermedio. Manejo de indicadores y reportes. Breve A1 Competencias: Alta capacidad de resolución de conflictos. Orientación al cliente y empatía. Proactividad y creatividad en la búsqueda de soluciones. Capacidad para dirigir y motivar equipos. Orientación a resultados. Beneficios: Beneficios de Ley (Régimen General): Seguro de salud, asignación familiar, gratificación y vacaciones Buen clima laboral. Capacitaciones constantes. Remuneración Fija + variables. Interamericana Norte es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades de empleo. Valoramos y respetamos la diversidad en nuestro lugar de trabajo.",