Descripción de la oferta de empleo

Misión del Puesto Liderar la gestión comercial de la sección, asegurando la ejecución eficiente en piso de venta, el cumplimiento de indicadores clave y la disponibilidad óptima de productos, con el objetivo de maximizar ventas, rentabilidad y experiencia del cliente. Responsabilidades Principales Gestionar y analizar indicadores comerciales de la sección (ventas, merma, quiebres, inventarios), generando acciones correctivas en coordinación con áreas centrales para asegurar el cumplimiento de objetivos. Liderar la operación en piso de venta, garantizando estándares de exhibición, disponibilidad y rotación de productos, optimizando el nivel de servicio en góndola (NSG). Coordinar con proveedores estratégicos (mercaderistas, promotores, implementación POP, entre otros), asegurando la correcta ejecución de actividades comerciales y operativas en tienda. Asegurar el cumplimiento de rutinas operativas clave, incluyendo gestión de ajustes, control de inventarios, productos obsoletos, clase 0 / clase 100 y lineamientos comerciales definidos. Gestionar de forma eficiente los inventarios, asegurando el correcto cubicaje, evitando sobrestock y quiebres que impacten en la venta. Monitorear el abastecimiento de productos, anticipando necesidades y coordinando con las áreas correspondientes para garantizar la disponibilidad continua. Liderar y desarrollar al equipo, promoviendo una cultura orientada a resultados, eficiencia operativa y excelente servicio al cliente. Requisitos del Perfil Formación técnica o universitaria (completa, en curso o truncos). Experiencia mínima de 1 año liderando equipos en áreas comerciales, idealmente en retail (No Alimentación). Conocimiento en gestión de inventarios, reposición y operación en tienda. Manejo de herramientas Office (Excel intermedio deseable) y sistemas de órdenes de compra. Conocimiento de BPM y BPA (deseable). Disponibilidad para laborar en modalidad presencial (6x1).",