Descripción de la oferta de empleo

¡Únete al Equipo de la Clínica San Pablo!  ¿Te gustaría formar parte de uno de los conglomerados de empresas más grandes del Perú, un grupo que está a la vanguardia del bienestar integral en salud, educación y turismo?  Grupo San Pablo te invita a unirte a su equipo, donde la excelencia, el compromiso y la tecnología de punta se combinan para ofrecer soluciones únicas. Hoy, queremos que seas parte de nuestro grupo. Buscamos un Jefe de Mantenimiento, para sumarse a nuestra Clínica San Pablo - Trujillo y seguir brindando la mejor atención a nuestros pacientes. Requisitos: Profesional titulado en Ingeniería Eléctrica, Electrónica, Mecánica, Industrial o carreras afines. Experiencia mínima de 3 años liderando áreas de mantenimiento, de preferencia en clínicas u hospitales. Conocimientos sólidos en gestión de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo. Manejo de sistemas integrados de gestión y nociones de seguridad e higiene ocupacional. Principales Responsabilidades: Representar al área ante la Gerencia y coordinar acciones con distintas unidades. Asegurar la operación continua de los servicios de mantenimiento en áreas eléctricas, mecánicas, biomédicas, de gasfitería, refrigeración y aire acondicionado. Supervisar la calidad del trabajo realizado por empresas externas. Elaborar y controlar el plan operativo anual del área. Programar capacitaciones internas para el equipo. Coordinar acciones preventivas y correctivas en conjunto con la Gerencia. Supervisar programas de mantenimiento preventivo, correctivo y de equipos en garantía. Priorizar y coordinar trabajos con las diversas áreas usuarias. Gestionar asistencia y cumplimiento de funciones del personal bajo mando. Elaborar y remitir reportes e indicadores a las instancias correspondientes. Se Ofrece: Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley desde el primer día. Estabilidad laboral y pertenencia a una institución reconocida del sector. Acceso a beneficios corporativos. Se informa al postulante que afirma su consentimiento y autorización del uso de sus datos personales expuestos en su CV, dentro del marco de la Ley de Protección de Datos Personales N°29733, para fines únicamente de postulación con la organización, este registro se deriva del área de RRHH y se conservará por un plazo máximo de 6 meses, posterior al proceso de selección.",