Descripción de la oferta de empleo

Principales responsabilidades:
•\ Diseñar y supervisar el calendario de contenidos (Blogs, Videos, Email) enfocado en conexión cultural.
•\ Gestionar la generación de prospectos calificados a través de CRM
•\ Asegurar un crecimiento sostenido en tráfico orgánico trimestral hacia nuestra web y redes
Requisitos mínimos:
•\ Experiencia: 3 a mas años liderando marketing en turismo de receptivo o servicios premium.
• Contar con Habilidades Técnicas (Saber hacer)
• Habilidades de Gestión (Organización)
• Habilidades de Esencia (Mentalidad)
•\ Idiomas: Inglés intermedio. Portugués (intermedio).
•\ Herramientas: Dominio de RD Station, SEO y analítica digital.
•\ Perfil: Líder con alta capacidad de ejecución, enfocado en metas semanales y con sensibilidad por la cultura local peruana.
Ofrecemos:
•\ Sueldo competitivo + beneficios, bonos / reconocimiento por cumplimiento de metas.
•\ Flexibilidad laboral y cultura de bienestar.
•\ Impacto real en una empresa en expansión hacia EE.UU. y Brasil.",