Descripción de la oferta de empleo

Somos la cooperativa de ahorro y crédito líder en la región. Desde 1964 impulsamos el desarrollo y bienestar de nuestros asociados y de la sociedad en general, a través de productos y servicios financieros y no financiero; empleando tecnologías de avanzada, con colaboradores comprometidos con nuestros socios y con el fortalecimiento de la identidad Cooperativa.

REQUISITOS:
Ing. Industrial, Economista, Administrador de Empresas, Contabilidad o especialidad afín.
Maestría en Administración, Finanzas u Operaciones (deseable).
Experiencia Mínimo 3 años como Analista de Planeamiento o en cargos similares en CAC o entidades financieras.

CONOCIMIENTOS:
Administración y organización.
Tecnologías de gestión orientados a resultados.
Sistemas de control interno.
Conocimiento de MS-Office (Word, Excel, Power Point).
Conocimientos organizacionales y funcionales de Cooperativas de Ahorro y Crédito - Entidades Financieras.

COMPETENCIAS:
Planificar y administrar por objetivos y resultados.
Empatía, buena comunicación y trabajo en equipo.
Liderazgo e innovación.
Capacidad de integración, organización y coordinación.
Ética profesional.

FUNCIONES:
Llevar a cabo la planificación empresarial de la Cooperativa, sus presupuestos, el control de gestión y la mejora de los procesos en general, inherentes a la gestión.
Formular y ejecutar el Plan Operativo y Presupuesto anual de la unidad orgánica a su cargo.
Formular y evaluar el Plan Estratégico, Plan Operativo y Presupuesto anual de la Cooperativa, a partir de la información proporcionada por las áreas de la Cooperativa.
Intervenir en la elaboración de normas y disposiciones administrativas relativas al ámbito de su competencia.
Proponer y coordinar con Tecnologías de Información, sobre la implantación de sistemas automatizados requeridos por el Área.
Informar periódicamente a la Gerencia General sobre los resultados de la operatividad del Área a su cargo.
Cumplir y hacer cumplir las medidas correctivas recomendadas por Auditoría Interna y los órganos de control externo.
Atender asuntos de su competencia que sean requeridos por las distintas unidades orgánicas de la Cooperativa.
Supervisar y autorizar los estudios, proyectos, documentos normativos y diseño de formularios administrativos y operativos que se elaboran a iniciativa del Área o solicitados por las unidades orgánicas de la Cooperativa.
Someter a consideración de la Gerencia General, los estudios y proyectos elaborados en el Área, en materia de competencia.
Proponer al Consejo de Administración por medio de la Gerencia General, la aprobación del Plan Estratégico, el Plan Operativo y el Presupuesto Anual.
Promover medidas tendentes al mejoramiento continuo de los procesos realizados en el ámbito de su competencia, además de propiciar la cultura de la calidad en el personal de la Cooperativa.
Realizar otras funciones afines al objetivo de la unidad orgánica a la que pertenece y las que por norma sean de su competencia.
Cumplir las disposiciones legales que rigen a las Cooperativas.

BENEFICIOS:
Ingreso a planilla desde el primer día.
Pagos quincenales y puntuales.
Bono por escolaridad.
Día libre por onomástico.
Tarjetas de consumo por Festividades
Seguro Vida ley, Essalud.


La Cooperativa León XIII es una empresa incluyente que no hace ningún tipo de discriminación.",