Descripción de la oferta de empleo

Funciones:

-Liderar la dotación óptima de personal por tienda y área (FTs).
-Planificar y supervisar la programación de horarios (scheduling) mediante software.
-Asegurar la correcta asignación de recursos en tiendas para maximizar eficiencia.
-Gestionar y validar indicadores de productividad (HH, eficiencia, desempeño).
-Controlar gastos operativos para asegurar rentabilidad.
-Diseñar e implementar estrategias de incentivos para mejorar desempeño.
-Liderar equipo de analistas de productividad
-Impulsar iniciativas de mejora continua en operaciones.
-Capacitar a jefes de tienda en gestión de dotación y productividad.
-Coordinar con áreas internas (Operaciones, RRHH, Finanzas).



Requisitos:

-Bachiller / Titulado en Ingeniería Industrial, Sistemas, Administración o afines
-3-5 en roles de productividad, operaciones, deseable retail
-Excel Avanzado, PowerBi (Deseable intermedio)
-Conocimiento en Lean / mejora continua
-Experiencia en KPIs de Productividad y Planificación de Horarios




Funciones:
-Liderar la dotación óptima de personal por tienda y área (FTs).
-Planificar y supervisar la programación de horarios (scheduling) mediante software.
-Asegurar la correcta asignación de recursos en tiendas para maximizar eficiencia.
-Gestionar y validar indicadores de productividad (HH, eficiencia, desempeño).
-Controlar gastos operativos para asegurar rentabilidad.
-Diseñar e implementar estrategias de incentivos para mejorar desempeño.
-Liderar equipo de analistas de productividad
-Impulsar iniciativas de mejora continua en operaciones.
-Capacitar a jefes de tienda en gestión de dotación y productividad.
-Coordinar con áreas internas (Operaciones, RRHH, Finanzas).

Requisitos:
-Bachiller / Titulado en Ingeniería Industrial, Sistemas, Administración o afines
-3-5 en roles de productividad, operaciones, deseable retail
-Excel Avanzado, PowerBi (Deseable intermedio)
-Conocimiento en Lean / mejora continua
-Experiencia en KPIs de Productividad y Planificación de Horarios