Descripción de la oferta de empleo

Nos encontramos en la búsqueda de un profesional para ocupar la posición de JEFE DE RECURSOS HUMANOS, quien tendrá el reto de liderar la gestión integral del talento humano y contribuir al cumplimiento de los objetivos estratégicos de la organización. LUGAR DE TRABAJO: Planta ubicada en el distrito de Ventanilla, Callao. Modalidad: Presencial. PRINCIPALES FUNCIONES: Liderar y supervisar los procesos de reclutamiento y selección, asegurando la incorporación de talento acorde con las necesidades de la organización. Diseñar y supervisar programas de capacitación, desarrollo y fortalecimiento de competencias. Administrar las políticas de compensaciones y beneficios, incluyendo bonos, incentivos y demás beneficios de la organización. Diseñar, implementar y gestionar el sistema de evaluación del desempeño, brindando orientación a los líderes y responsables de área. Gestionar las relaciones laborales, promoviendo un adecuado clima laboral y atendiendo oportunamente conflictos y situaciones laborales. Coordinar y mantener una adecuada relación con representantes sindicales y participar en procesos relacionados con negociación colectiva. Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral vigente y atender requerimientos y fiscalizaciones de SUNAFIL. Mantener actualizada la documentación y los registros laborales de los colaboradores. Mantener actualizada la política salarial y brindar capacitación al personal sobre su aplicación. Supervisar el proceso de tareo para la correcta elaboración de las nóminas del personal empleado y obrero. Elaborar y analizar indicadores de gestión relacionados con rotación de personal, horas extras y otros indicadores de Recursos Humanos. Trabajar de manera cercana con la Gerencia General y los líderes de las diferentes áreas para alinear las estrategias de Recursos Humanos con los objetivos del negocio. REQUISITOS: Profesional titulado en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Contabilidad o carreras afines. Experiencia mínima de 5 años en áreas de Recursos Humanos, de preferencia ocupando posiciones de jefatura o liderazgo. Sólidos conocimientos de legislación laboral peruana y relaciones laborales. Experiencia en manejo de relaciones sindicales y negociación colectiva. Conocimiento y experiencia en administración salarial y supervisión de nóminas. Experiencia atendiendo fiscalizaciones y requerimientos de SUNAFIL. Manejo de indicadores de gestión de Recursos Humanos. Liderazgo, capacidad de análisis y resolución de problemas. Comunicación efectiva y habilidades para el manejo de conflictos. Organización, planificación y capacidad para trabajar en equipo. OFRECEMOS: Remuneración: S/ 6,000.00 bruto mensual. Posición con alto nivel de responsabilidad y participación en la gestión estratégica de Recursos Humanos. Oportunidad de liderar y fortalecer los principales procesos de gestión humana de la organización. LUGAR DE TRABAJO: Planta ubicada en Ventanilla, Callao. Si cuentas con experiencia liderando equipos y una visión integral de la gestión de Recursos Humanos, ¡te invitamos a postular!",