Descripción de la oferta de empleo

Reconocida empresa del sector retail, con más de 24 años, líder en su mercado y con locales en los principales centros comerciales a nivel nacional, se encuentra en la búsqueda de: \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ JEFE DE TIENDA JUNIOR TIENDA DISPONIBLE: CUSCO  Requisitos: Estudios técnicos/universitarios en curso, culminados o truncos de las carreras de Administración, Negocios internacionales, Marketing o afines. -Experiencia mínima de 2 años en puestos similares en tiendas, retails o lugares afines. -Horario rotativo (apertura/cierre). De lunes a domingo (con 01 día de descanso a la semana), 48 horas semanal de acuerdo a ley.  Funciones principales: Administrar y gestionar la tienda a cargo, para así alcanzar y superar los objetivos designadas por la empresa. Realizar la Apertura y Cierre de la Tienda. Llevar el control de la existencia, mantención y adecuada funcionalidad de los activos de la tienda y solicitar el arreglo de los mismos en caso de desperfecto. Supervisar que la mercadería tenga los productos actualizados en relación a precios y seguridad. Supervisar que toda la mercadería esté representada en la sala de ventas, acorde al Merchandising y Visual. Liderar, programar y supervisar el adecuado orden y limpieza de la tienda. Supervisar que cada persona de ventas brinde un buen servicio y atención a los clientes. Evaluar el desempeño de los vendedores. Brindar asesoramiento y atender las solicitudes de los clientes. Involucrarse con el personal a su cargo en tienda brindándole coaching y retroalimentación constante para el mejor desempeño de sus funciones. Llevar el registro de asistencia y horas adicionales. Otros asignados por su jefe inmediato.  Beneficios Pertenecer a un equipo profesional experto con más de 20 años de experiencia en la venta de libros. Contrato en planilla desde el primer día con todos los beneficios de ley. Descuentos corporativos a nivel de la tienda. Posibilidad de realizar línea de carrera. Pagos mensuales puntuales. Grato ambiente laboral. En Crisol está prohibida la discriminación de acuerdo a la Ley N° 29973.",