Descripción de la oferta de empleo

Reconocida empresa del sector retail, con más de 24 años, líder en su mercado y con locales en los principales centros comerciales a nivel nacional, se encuentra en la búsqueda de: JEFE DE TIENDA JUNIOR Requisitos: - Estudios técnicos/universitarios en curso, culminados o truncos de las carreras de Administración, Negocios internacionales, Marketing o afines. - Experiencia mínima de 2 años en puestos similares en tiendas, retails o lugares afines. - Horario rotativo (apertura/cierre). De lunes a domingo (con 01 día de descanso a la semana), 48 horas semanal de acuerdo a ley. Funciones: - Administrar y gestionar la tienda a cargo, para así alcanzar y superar los objetivos designadas por la empresa. - Realizar la Apertura y Cierre de la Tienda. - Llevar el control de la existencia, mantención y adecuada funcionalidad de los activos de la tienda y solicitar el arreglo de los mismos en caso de desperfecto. - Supervisar que la mercadería tenga los productos actualizados en relación a precios y seguridad. - Supervisar que toda la mercadería esté representada en la sala de ventas, acorde al Merchandising y Visual. - Liderar, programar y supervisar el adecuado orden y limpieza de la tienda. - Supervisar que cada persona de ventas brinde un buen servicio y atención a los clientes. Evaluar el desempeño de los vendedores. - Brindar asesoramiento y atender las solicitudes de los clientes. - Involucrarse con el personal a su cargo en tienda brindándole coaching y retroalimentación constante para el mejor desempeño de sus funciones. - Llevar el registro de asistencia y horas adicionales. - Otros asignados por su jefe inmediato. Beneficios: - Remuneración acorde al mercado. - Régimen General (no MYPE): 2 gratificaciones julio y diciembre, 2 CTS mayo y noviembre, vacaciones. - EPS cubierta al 50%. - Descuentos corporativos a nivel de empresa. - Grato ambiente laboral. - Utilidades según resultados.",