Descripción de la oferta de empleo

Buscamos un(a) Jefe de Ventas Zonal / District Manager para el canal moderno con visión comercial, liderazgo de equipos y enfoque en resultados, quien será responsable de asegurar el desempeño integral de nuestras tiendas, impulsando la rentabilidad, la excelencia operativa y una experiencia de cliente diferenciada. Funciones Gestionar y asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales, KPIs de venta, rentabilidad y productividad de las tiendas asignadas. Liderar, supervisar y desarrollar equipos comerciales mediante visitas periódicas a tiendas, acompañamiento en piso y seguimiento de desempeño. Analizar indicadores comerciales y proponer planes de acción para incrementar ventas y mejorar resultados. Garantizar la correcta ejecución de estándares de atención al cliente, imagen de marca, exhibición y experiencia de compra. Supervisar la operación de tiendas: horarios, dotación, recursos, inventarios y cumplimiento de procesos internos. Coordinar con áreas internas para asegurar la continuidad operativa. Realizar auditorías comerciales y operativas, identificando oportunidades de mejora. Participar en proyectos de apertura, implementación y remodelación de tiendas. Analizar información del mercado y competencia, brindando reportes y propuestas a la Gerencia Comercial. Brindar soporte en la solución de incidencias operativas y comerciales. Requisitos: Bachiller o titulado(a) en Administración de Empresas, Gestión Comercial, Marketing, Ingeniería Industrial o carreras afines. Experiencia mínima de 2 años en posiciones de liderazgo comercial, como Jefe Zonal, District Manager, Supervisor(a) Comercial Multitienda, Administrador(a) de tiendas o similares. Experiencia gestionando equipos de ventas y operaciones en el sector retail o consumo masivo. Dominio de indicadores comerciales y gestión por KPIs. Manejo de Microsoft Office a nivel avanzado. Inglés a nivel intermedio (deseable). Alta orientación a resultados, liderazgo, comunicación efectiva y capacidad de negociación. Ofrecemos: Remuneración fija + comisiones atractivas. Descuentos corporativos. Formar parte de una marca sólida dentro del segmento retail",