Descripción de la oferta de empleo

Sodimac, está buscando un Jefe Logístico y serás el encargado de: Responsable de la gestión operativa del departamento, contar con el producto, stock y precios actualizados, contribuyendo a ventas Supervisar el correcto estándar de sus departamentos (Producto, Precio, Stock, orden y limpieza) Asegurar la correcta reposición de la mercadería, asegurando un flujo continuo. Asegurar la tasa de venta de su departamento (ampliar las caras de los Top20, revisar los SKUs con velocidad E, estén exhibidos con stock) Gestionar los quiebres visuales, haciendo el análisis de familias con mayor número de quiebres, identificar los motivos de las repeticiones, seguimiento al proceso de ajustes y otros relacionados. Participar de las caminatas comerciales de los Dptos que tiene a cargo. Supervisar a los asesores a cargo, validar el cubrimiento y enfoque a la operación brindando feedback positivo o correctivo. Responsable de asegurar el conocimiento mínimo requerido de sus asesores para la operación. Hacer cumplir las medidas de seguridad en el manejo de productos dentro de su área, así como las relacionadas a salud ocupacional de sus asesores y personal externo. Cumplir con las políticas de evaluación de desempeño, mediante el proceso de retroalimentación y realizando los planes de desarrollo de su personal a cargo. ¿Qué esperamos de ti? Experiencia en logística, Almacén y movimiento de mercadería. Experiencia en trato con proveedores y recepción, reposición y despacho de mercadería. Estudios técnicos completos, estudios truncos o en curso universitarios (a partir del 7mo ciclo) Disponibilidad para trabajar 100% presencial en Piura 6x1 en horarios rotativos Ser parte de Sodimac te ofrece los siguientes beneficios: Formar parte de una de las empresas con mejor reputación, atracción del talento y gestión de sostenibilidad en el Perú según el Ranking Merco Empresas, Talento y Responsabilidad ESG. Vivir una cultura que valora y promueve la diversidad, inclusión e igualdad de oportunidades para todos / as. Contar con un excelente clima laboral y oportunidades de crecimiento profesional. Acceder a nuestro Plan de Beneficios inclusivos, enfocado en el bienestar integral y equilibrio entre la vida laboral y personal. Pertenecer al Grupo Falabella y acceder a oportunidades de desarrollo laboral, así como descuentos corporativos. Participar del Programa de Reconocimiento alineado a nuestro propósito y valores. En el Grupo Falabella Perú fomentamos una cultura inclusiva y diversa, enfocada en la equidad y el respeto por las distintas perspectivas. Esto abarca aspectos como género, religión, discapacidad, identidad LGBTQ+, etnia y diversidad. Por ello, todos nuestros procesos de selección se desarrollan bajo este principio.",