Descripción de la oferta de empleo

Movistar líder en el rubro de telecomunicaciones en el PERU, y estamos en la búsqueda de un EXPERTO EN RECLUTAMIENTO DE SELECCION DE PERSONAL / Forma Presencial

Requisitos:

- Estudios Universitarios de la carrera de psicología, administración o a fines.
- Experiencia mínima de 6 meses manejando posiciones masivas, realizando publicaciones, filtro curriculares y trabajo de campo.
- Experiencia mínima de 6 meses en el manejo de convocatorias por INTERNET: CompuTrabajo, Aptitus, boomerang, redes sociales, etc.
- Buen nivel de comunicación oral y escrita.
- Manejo de la herramienta Excel a nivel intermedio.

Funciones:

- Realizar el reclutamiento, para cubrir los puestos de VENDEDORES DE CAMPO
- Realizar las entrevistas y selección de ese personal reclutado.
- Realizar las capacitaciones del personal que fue seleccionado.
- Realizar trabajo de campo (volanteo, pegado de afiches, ferias laborales)
- Solicitud de documentos a postulantes y elaboración de legajos de personal.

OFRECEMOS:

Sueldo Fijo Planilla s/1,200 + s/300 Movilidad
Planilla Pyme desde el primer día de trabajo
Horario de Lunes a Sabado de 9:00 am a 18:00 pm",