Descripción de la oferta de empleo

Por encargo de nuestro cliente, nos encontramos en la búsqueda del mejor talento para ocupar el cargo de Especialista en Recursos Humanos para laborar para el Fondo Social Michiquillay en la ciudad de Cajamarca.
Funciones
Ejecutar los procesos de selección y contratación del personal; así como, de la evaluación de su desempeño.
Dar cumplimiento a la normatividad aplicable al sistema administrativo de personal y a la que regula los asuntos laborales de la Asociación.
Diseñar, coordinar y evaluar las políticas referidas a la gestión y desarrollo de los recursos humanos de la Asociación.
Diseñar y ejecutar la política de inducción de los recursos humanos que se incorporan a la Asociación, en coordinación con las unidades orgánicas respectivas.
Revisar y tramitar las planillas de pago de los trabajadores
Realizar las liquidaciones de beneficios sociales, descuentos de ley, vacaciones, aportaciones, impuestos, compensación por tiempo de servicios y fondos de pensiones, en la planilla de sueldo de los trabajadores.
Elaborar el cuadro de vacaciones del personal.
Elaborar los contratos laborales del personal; así como, los convenios de prácticas pre profesionales y profesionales
Diseñar y ejecutar el plan anual de capacitación del personal.
Supervisar el programa de prestaciones y servicios para los trabajadores.
Efectuar otras funciones afines que se le asigne en materias de su competencia.
Requisitos
Titulo Profesional en Educación, Ingeniería Industrial, Contabilidad, Psicología o carreras afines.
Maestría o Especialización Deseable en Gestión humana.
Experiencia laboral de 06 años y 03 años en cargos similares.
Conocimiento en Gestión Humana, reclutamiento y selección de personal, remuneración y compensación, clima laboral, capacitación de personal y bienestar social.
Conocimiento de Ingles nivel básico.
Conocimientos en Microsoft Office nivel Avanzado.
Beneficios
Acceso a todos los beneficios de ley.
Atractivo esquema remunerativo acorde al mercado.
Excelente clima laboral para trabajar.
Actividades de integración y bienestar a favor del colaborador.
Línea de carrera y capacitaciones constantes.
Competencias:

Trabajo en equipo
Servicio al cliente externo e interno.
Iniciativa
Orientación al logro y a resultados
Compromiso con la organización.

En Manpower Perú, promovemos la inclusión e inserción laboral sin distinción por razón de discapacidad, género, orientación, identidad y expresión de género, lugar de origen o generación. Por ello ¡Todos los talentos son bienvenidos!",