Descripción de la oferta de empleo

Requisitos
Número de vacantes: 1
Formación Académica:Titulo profesional universitario en Contabilidad, Economía, Ingeniería o fines.
Colegiado y habilitado.
Experiencia:

General: Experiencia laboral de cuatro (04) años en el sector público y privado
Especifica:
-Experiencia requerida para el puesto; ya sea en el sector público o privado: Experiencia laboral de cuatro (04) años en el sector público y privado
- Experiencia requerida para el puesto (parte A), señale el tiempo requerido en el sector público:
Experiencia laboral minima de dos (02) años en instituciones públicas en las áreas de presupuesto y/o planeamiento.


Cursos y/o programas de especialización:

Gestión y Presupuesto por Resultado
Planeamiento Estratégico y manejo del CEPLAN.
Seguimiento y Evaluación de Planes Institucionales
Conocimiento en ofimática (Word, Excel y Power Point)
Número de vacantes: 1
Formación Académica:Titulo profesional universitario en Contabilidad, Economía, Ingeniería o fines.
Colegiado y habilitado.
Experiencia:

General: Experiencia laboral de cuatro (04) años en el sector público y privado
Especifica:
-Experiencia requerida para el puesto; ya sea en el sector público o privado: Experiencia laboral de cuatro (04) años en el sector público y privado
- Experiencia requerida para el puesto (parte A), señale el tiempo requerido en el sector público:
Experiencia laboral minima de dos (02) años en instituciones públicas en las áreas de presupuesto y/o planeamiento.
General: Experiencia laboral de cuatro (04) años en el sector público y privado
Especifica:
-Experiencia requerida para el puesto; ya sea en el sector público o privado: Experiencia laboral de cuatro (04) años en el sector público y privado
- Experiencia requerida para el puesto (parte A), señale el tiempo requerido en el sector público:
Experiencia laboral minima de dos (02) años en instituciones públicas en las áreas de presupuesto y/o planeamiento.
Cursos y/o programas de especialización:

Gestión y Presupuesto por Resultado
Planeamiento Estratégico y manejo del CEPLAN.
Seguimiento y Evaluación de Planes Institucionales
Conocimiento en ofimática (Word, Excel y Power Point)
Gestión y Presupuesto por Resultado
Planeamiento Estratégico y manejo del CEPLAN.
Seguimiento y Evaluación de Planes Institucionales
Conocimiento en ofimática (Word, Excel y Power Point)
Descarga las bases para revisar los requisitos completos.
Condiciones del contrato
Lugar de prestación del servicio: Gerencia Regional de Trabajo y Promoción del Empleo.
Remuneración: S/.3,664.19 Soles
Lugar de prestación del servicio: Gerencia Regional de Trabajo y Promoción del Empleo.
Remuneración: S/.3,664.19 Soles
Es importante descargar las bases para conocer a más detalle las condiciones del contrato.
¿Cómo postular?
Plazo para postular:El 03 de noviembre del 2025. (De 7:30 am hasta 15:30 horas)
¿Cómo postular?: Presentación del Currículo Vitae Documentado, la Ficha Curricular y demás Anexos se realizarán en la oficina de Tramite Documentario ubicado en Calle
Universidad, N° 117 Urb. Victoria – Mesa de partes o también en la Plataforma virtual

POSTULA AQUÍ
Plazo para postular:El 03 de noviembre del 2025. (De 7:30 am hasta 15:30 horas)
¿Cómo postular?: Presentación del Currículo Vitae Documentado, la Ficha Curricular y demás Anexos se realizarán en la oficina de Tramite Documentario ubicado en Calle
Universidad, N° 117 Urb. Victoria – Mesa de partes o también en la Plataforma virtual

POSTULA AQUÍ
En las bases se especifica a mayor detalle el procedimiento de postulación.
DESCARGAR BASES del concurso
Ver aquí bases (convocatoria completa)
Ver aquí cronograma
Ver aquí perfil de puesto
Ver aquí Anexos
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RECOMENDACIONES para postular
Para postular al Estado Peruano es muy importante revisar a detalle cada punto descrito en las bases de la convocatoria. En este documento se especifica los requisitos completos, cronograma, anexos a presentar, que formularios llenar, como y en que orden debe presentar su documentación, etc.
Si cumple con los requisitos, solo debes postular a través de los medios y en las fechas que indica las Bases/cronograma. Cualquier otro medio utilizado, puede ser motivo de descalificación.
Estar atento a la página de la institución para estar informado sobre cualquier comunicado de reprogramación, suspensión, cancelación, fe de erratas entre otros avisos que pudieran surgir durante el proceso de selección.

Sigue AQUÍ los comunicados de las convocatorias de GERENCIA TRABAJO AREQUIPA
Resultados de la convocatoria
Revisar el cronograma del proceso de selección, allí se especifica cuando y por que medios se publicará los resultados de cada etapa evaluativa.
Generalmente los resultados se publica en la página de la entidad
Consulta AQUÍ los resultados de las convocatorias de GERENCIA TRABAJO AREQUIPA