Job no:500113 Work type:Tiempo completo Location:Mina Las Bambas
¡SOMOS TALENTOS SIN ETIQUETAS!
En Las Bambas nos ocupamos por tener una cultura diversa e inclusiva, promoviendo un ambiente seguro en el que todas las personas, sin distinción, se sientan respetadas, valoradas y capaces de generar valor a la compañía desde su rol.
Brindar soporte integral a los trabajadores de Minera Las Bambas en todos los procesos de administración de personal en cumplimiento de los estándares de Minera Las Bambas y la Normativa Legal Vigente.
¿CÓMO GENERARÁS VALOR DESDE TU ROL?
Consolidar tareos diarios de cada área para enviar al Centro de Servicios Compartidos y reportar las incidencias (permisos, vacaciones y ceses) para la nómina mensual.
Monitorear y actualizar permanentemente el legajo de los colaboradores (boletas, sanciones disciplinarias, licencias, memorando) mediante el uso de plataformas digitales.
Gestionar el proceso de desvinculación de colaboradores, todo ello de acuerdo a los procedimientos establecidos según Ley y la empresa
Brindar información requerida por las autoridades y/o entidades fiscalizadoras como MINTRA, SUNAFIL u organismos de auditoría interna o externa.
Atender y brindar soporte a las consultas de los colaboradores a fin de resolver sus dudas sobre temas de administración de personal.
Apoyar en todas las actividades estratégicas y de contingencia, pertinentes al área.
Actualizar y reportar la planilla de trabajadores a las áreas clientes mediante el manifiesto de subidas y bajadas del personal.
#BUSCAMOSTUTALENTO
Bachiller o titulado en Contabilidad, Administración de empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines.
Especialización deseable en Compensaciones, Legislación Laboral, Relaciones Laborales, Administración de Personal.
6 a 8 años en funciones y/o posiciones similares.
Conocimientos en Legislación Laboral (Productividad laboral 728, gratificación, CTS), gestión de planillas, KPI´s Recursos Humanos, administración de personal.
Manejo de MS Office a nivel Intermedio.
Manejo de SAP Modulo de Gestión de Personal (HCM).
Dominio del idioma inglés a nivel intermedio
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