Descripción de la oferta de empleo

Empresa líder en hospitalidad se encuentra en la búsqueda de un(a) Líder de Almacén para asegurar la gestión eficiente, ordenada y controlada de sus almacenes e inventarios. Buscamos un(a) profesional con liderazgo operativo y alta capacidad de organización, que garantice el abastecimiento continuo de insumos críticos para la operación y la experiencia del cliente. Principales funciones Controlar inventarios mediante Kardex manual y/o Excel, validando consistencia entre stock físico y registros. Definir y controlar niveles mínimos y máximos de stock; gestionar mermas, vencimientos y pérdidas. Asegurar el abastecimiento oportuno a bar, cocina, recepción, housekeeping y área administrativa, previniendo quiebres de stock en horas pico. Supervisar la recepción, almacenamiento (FIFO/FEFO) y despacho interno de mercadería. Liderar un equipo de 5 personas, distribuyendo tareas y asegurando el cumplimiento de procesos y estándares. Elaborar reportes en Excel de consumo, niveles de stock y mermas, y coordinar necesidades de reposición con Operaciones y Compras. Mantener documentación trazable y preparar el área para auditorías internas y de calidad. Proponer mejoras en la organización del almacén, flujo de abastecimiento y control de inventarios. Requisitos Técnico o universitario en Logística, Administración, Ingeniería Industrial o afines. Mínimo 2 años liderando almacenes o equipos operativos. Experiencia en control de inventarios manuales o semi-digitales. Manejo de Excel intermedio (indispensable). Conocimiento de procesos logísticos: recepción, almacenamiento y despacho. Deseable: manejo de alimentos e inocuidad · manejo de sistemas de gestión. Perfil que buscamos Organización y orden como habilidad crítica. Liderazgo operativo y capacidad de trabajo bajo presión. Atención al detalle, responsabilidad y proactividad. Orientación al cliente interno. Beneficios Ingreso a planilla desde el primer día de trabajo. Remuneración acorde al mercado. Bonos de Movilidad y Alimentación Movilidad de Acercamiento Pagos mensuales. EPS optativo para el titular Las ofertas de empleo y accesos a medios de formación educativa no podrán contener requisitos que constituyan discriminación, anulación o alteración de igualdad de oportunidades o de trato. Ley N° 26772.",