Descripción de la oferta de empleo

Nuestro cliente, importante empresa peruana del sector retail, desea incorporar a su equipo de trabajo un(a) Líder de Tienda. BENEFICIOS: - Ingreso directo a planilla con todos los beneficios de ley. - Pagos puntuales. - Premios - Excelente clima laboral - Modalidad laboral presencial. - Otros beneficios. REQUISITOS: - Experiencia de 1 a 2 años en puestos similares de preferencia en tienda retail. - Estudios técnicos o universitarios concluido. - Conocimientos o cursos en gestión comercial y ventas; liderazgo y habilidades blandas; atención al cliente y situaciones críticas. Experiencia en ventas en tiendas retail. - Tener disponibilidad completa para trasladarse a varios distritos de Lima Sur FUNCIONES: - Dirigir y planificar el trabajo del personal a cargo en la tienda propia tipo mediana asignada, mediante la gestión de la dotación del personal, sus horarios y vacaciones según las necesidades de la tienda, con el fin de lograr el cumplimiento de los indicadores clave del retail propuestos por la gerencia comercial. - Realizar los inventarios rotativos semanales de los productos de las tiendas propias. - Dirigir y ejecutar el plan de capacitación al personal de tienda propia. - Implementar estrategias de venta mediante el trabajo con el personal de la tienda propia tipo mediana asignada, usando charlas motivacionales personales o grupales, así como refuerzos de técnicas de venta o capacitación de productos. - Realizar la revisión y control del cumplimiento de checklist de tienda y vendedores, así como cumplir con los horarios de apertura y de trabajo en la tienda con el fin de cumplir con los estándares requeridos. - Velar por que el entorno de la tienda propia tipo pequeño se encuentre en óptimas condiciones siguiendo los lineamientos de estética. - Gestionar el manejo de caja de la tienda propia tipo mediana mediante el arqueo de caja, autorización de descuentos, guías de almacenaje, planillas de ventas, puntos y depósitos bancarios, y control de caja chica. Nuestra organización mantiene una política de contratación inclusiva y cumple con la Ley N 29973, por lo que invita a todos a participar en el proceso de selección en referencia sin ningún tipo de discriminación",