Descripción de la oferta de empleo

Funciones:

. Crea especificaciones técnicas de diseño de software y ayuda en el dimensionamiento de requerimientos y dependencias técnicas y evalúa el impacto del riesgo en desarrollo.
. Asesora en la construcción de despliegues automatizados utilizando la tecnología de gestión de configuraciones.
. Contribuye y revisa los planes de despliegue, actualiza y corrige el entorno de producción, QA y desarrollo.
. Asesora en la definición de automatizaciones en el proceso de desarrollo de software (p.e. DevSecOps), pautas y estándares de calidad.
. Participa activamente como un agente de cambio para mejorar la colaboración, visibilidad y transparencia en los equipos.
. Puede preparar y presentar capacitación formal al personal de TI, según sea necesario. Provee liderazgo técnico, entrenamiento y tutoría a los miembros del equipo.
. Evalúa nuevos paquetes de aplicaciones y herramientas y realiza investigaciones sobre las mejores prácticas.



Requisitos:

. Título Profesional o bachiller en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Software o carreras afines.
. Experiencia de aproximadamente 4-5 años como jefe o líder de equipo de desarrollo.
. Experiencia como desarrollador front o back.
. Experiencia en code review, en microservicios y APIs.
. Experiencia en entornos ágiles (Scrum/Kanban).
. Experiencia con Azure, contenedores Docker y Kubernetes.
. Experiencia en Git (estándares, branching y PRs), React y/o Nest JS y/o React Native.
. Deseable conocimiento de sistemas bancarios, de Github y Copilot para programación.




Funciones:
. Crea especificaciones técnicas de diseño de software y ayuda en el dimensionamiento de requerimientos y dependencias técnicas y evalúa el impacto del riesgo en desarrollo.
.Asesora en la construcción de despliegues automatizados utilizando la tecnología de gestión de configuraciones.
.Contribuye y revisa los planes de despliegue, actualiza y corrige el entorno de producción, QA y desarrollo.
.Asesora en la definición de automatizaciones en el proceso de desarrollo de software (p.e. DevSecOps), pautas y estándares de calidad.
.Participa activamente como un agente de cambio para mejorar la colaboración, visibilidad y transparencia en los equipos.
.Puede preparar y presentar capacitación formal al personal de TI, según sea necesario. Provee liderazgo técnico, entrenamiento y tutoría a los miembros del equipo.
.Evalúa nuevos paquetes de aplicaciones y herramientas y realiza investigaciones sobre las mejores prácticas.

Requisitos:
.Título Profesional o bachiller en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Software o carreras afines.
.Experiencia de aproximadamente 4-5 años como jefe o líder de equipo de desarrollo.
.Experiencia como desarrollador front o back.
.Experiencia en code review, en microservicios y APIs.
.Experiencia en entornos ágiles (Scrum/Kanban).
.Experiencia con Azure, contenedores Docker y Kubernetes.
.Experiencia en Git (estándares, branching y PRs), React y/o Nest JS y/o React Native.
.Deseable conocimiento de sistemas bancarios, de Github y Copilot para programación.