Descripción de la oferta de empleo

Funciones:

Crea especificaciones técnicas de diseño de software y ayuda en el dimensionamiento de requerimientos y dependencias técnicas y evalúa el impacto del riesgo en desarrollo.
Asesora en la construcción de despliegues automatizados utilizando la tecnología de gestión de configuraciones.
Contribuye y revisa los planes de despliegue, actualiza y corrige el entorno de producción, QA y desarrollo.
Asesora en la definición de automatizaciones en el proceso de desarrollo de software (p.e. DevSecOps), pautas y estándares de calidad.
Participa activamente como un agente de cambio para mejorar la colaboración, visibilidad y transparencia en los equipos.
Puede preparar y presentar capacitación formal al personal de TI, según sea necesario. Provee liderazgo técnico, entrenamiento y tutoría a los miembros del equipo.
Evalúa nuevos paquetes de aplicaciones y herramientas y realiza investigaciones sobre las mejores prácticas.



Requisitos:

.Título Profesional o bachiller en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Software o carreras afines.
.Experiencia de aproximadamente 4-5 años como jefe o líder de equipo de desarrollo.
.Experiencia como desarrollador front o back.
.Experiencia en code review, en microservicios y APIs.
.Experiencia en entornos ágiles (Scrum/Kanban).
.Experiencia con Azure, contenedores Docker y Kubernetes.
.Experiencia en Git (estándares, branching y PRs), React y/o Nest JS y/o React Native.
.Deseable conocimiento de sistemas bancarios, de Github y Copilot para programación.




Funciones:
Crea especificaciones técnicas de diseño de software y ayuda en el dimensionamiento de requerimientos y dependencias técnicas y evalúa el impacto del riesgo en desarrollo.
Asesora en la construcción de despliegues automatizados utilizando la tecnología de gestión de configuraciones.
Contribuye y revisa los planes de despliegue, actualiza y corrige el entorno de producción, QA y desarrollo.
Asesora en la definición de automatizaciones en el proceso de desarrollo de software (p.e. DevSecOps), pautas y estándares de calidad.
Participa activamente como un agente de cambio para mejorar la colaboración, visibilidad y transparencia en los equipos.
Puede preparar y presentar capacitación formal al personal de TI, según sea necesario. Provee liderazgo técnico, entrenamiento y tutoría a los miembros del equipo.
Evalúa nuevos paquetes de aplicaciones y herramientas y realiza investigaciones sobre las mejores prácticas.

Requisitos:
.Título Profesional o bachiller en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Software o carreras afines.
.Experiencia de aproximadamente 4-5 años como jefe o líder de equipo de desarrollo.
.Experiencia como desarrollador front o back.
.Experiencia en code review, en microservicios y APIs.
.Experiencia en entornos ágiles (Scrum/Kanban).
.Experiencia con Azure, contenedores Docker y Kubernetes.
.Experiencia en Git (estándares, branching y PRs), React y/o Nest JS y/o React Native.
.Deseable conocimiento de sistemas bancarios, de Github y Copilot para programación.