Descripción de la oferta de empleo

Requisitos
Número de vacantes: 1
Formación Académica: Titulado Universitario como Abogado, Colegiado y Habilitado.
Experiencia:

General: Mínimo de dos (02) año sector público o privado.
Específica: Mínimo un (01) año en el sector publico realizando labores y/o especialista en el área de Recursos Humanos.

Competencias:
Capacidad de trabajo en equipo bajo presión
Honestidad, Responsabilidad, Puntualidad en los trabajos en equipo y orden en el trabajo encomendado

Cursos y/o programas de especalización
Cursos de Gestión de Recursos Humanos
Gestión Pública Regional y Municipal
Herramientas para la gestión de talentos: Gestión de Rendimiento y Gestión de Capacitación.
Ley del servicio civil, Ley N° 30057 o Derecho Administrativo y Procedimientos Administrativos.

Conocimientos: Curso de conocimiento en Microsoft office básico.
Número de vacantes: 1
Formación Académica: Titulado Universitario como Abogado, Colegiado y Habilitado.
Experiencia:

General: Mínimo de dos (02) año sector público o privado.
Específica: Mínimo un (01) año en el sector publico realizando labores y/o especialista en el área de Recursos Humanos.
General: Mínimo de dos (02) año sector público o privado.
Específica: Mínimo un (01) año en el sector publico realizando labores y/o especialista en el área de Recursos Humanos.
Competencias:
Capacidad de trabajo en equipo bajo presión
Honestidad, Responsabilidad, Puntualidad en los trabajos en equipo y orden en el trabajo encomendado
Capacidad de trabajo en equipo bajo presión
Honestidad, Responsabilidad, Puntualidad en los trabajos en equipo y orden en el trabajo encomendado
Cursos y/o programas de especalización
Cursos de Gestión de Recursos Humanos
Gestión Pública Regional y Municipal
Herramientas para la gestión de talentos: Gestión de Rendimiento y Gestión de Capacitación.
Ley del servicio civil, Ley N° 30057 o Derecho Administrativo y Procedimientos Administrativos.
Cursos de Gestión de Recursos Humanos
Gestión Pública Regional y Municipal
Herramientas para la gestión de talentos: Gestión de Rendimiento y Gestión de Capacitación.
Ley del servicio civil, Ley N° 30057 o Derecho Administrativo y Procedimientos Administrativos.
Conocimientos: Curso de conocimiento en Microsoft office básico.
Descarga las bases para revisar los requisitos completos.
Condiciones del contrato
Lugar de prestación del servicio: Municipalidad Distrital de Inclán - Unidad de Recursos Humanos
Remuneración: S/. 2,200.00 soles
Lugar de prestación del servicio: Municipalidad Distrital de Inclán - Unidad de Recursos Humanos
Remuneración: S/. 2,200.00 soles
Es importante descargar las bases para conocer a más detalle las condiciones del contrato.
¿Cómo postular?
Plazo para postular: Hasta el 17 de Julio del 2025
CÓMO POSTULAR: Envío del Curriculum Vitae Documentado por Mesa de partes de la Municipalidad Distrital de Inclán
Plazo para postular: Hasta el 17 de Julio del 2025
CÓMO POSTULAR: Envío del Curriculum Vitae Documentado por Mesa de partes de la Municipalidad Distrital de Inclán
En las bases se especifica a mayor detalle el procedimiento de postulación.
DESCARGAR BASES del concurso
Ver aquí Bases(Convocatoria completa, cronograma y anexos)
Ver aquí Bases(Convocatoria completa, cronograma y anexos)
RECOMENDACIONES para postular
Para postular al Estado Peruano es muy importante revisar a detalle cada punto descrito en las bases de la convocatoria. En este documento se especifica los requisitos completos, cronograma, anexos a presentar, que formularios llenar, como y en que orden debe presentar su documentación, etc.
Si cumple con los requisitos, solo debes postular a través de los medios y en las fechas que indica las Bases/cronograma. Cualquier otro medio utilizado, puede ser motivo de descalificación.
Estar atento a la página de la institución para estar informado sobre cualquier comunicado de reprogramación, suspensión, cancelación, fe de erratas entre otros avisos que pudieran surgir durante el proceso de selección.

Sigue AQUÍ los comunicados de las convocatorias de MUNICIPALIDAD DE INCLÁN
Resultados de la convocatoria
Revisar el cronograma del proceso de selección, allí se especifica cuando y por que medios se publicará los resultados de cada etapa evaluativa.
Generalmente los resultados se publica en la página de la entidad
Consulta AQUÍ los resultados de las convocatorias de MUNICIPALIDAD DE INCLÁN