El reto principal es poder crear la estrategia de mora temprana y poder ejecutarla de manera correcta en los diferentes canales de Mibanco

Funciones:

Liderar la estrategia de cobranzas del equipo de Mora Temprana.
Realizar diagnósticos cuantitativos y cualitativos en la cartera que ayuden a responder los problemas que se originan en su resultado.
Determinar causas, dolores, oportunidades y/o brechas para enfocar estrategias distintas
Brindar estrategias de negocio basadas en sustento numérico y metodológico correcto y que brinden soluciones efectivas al problema de la cobranza y, asimismo, sean sostenibles y escalables.
Dominar el proceso de la estrategia de punta a punta, a través de soluciones pensadas en el cliente, las oportunidades de desarrollo, tecnología que utilizaría y todo el proceso en el que deberá interactuar la solución.
Detectar alertas en el desempeño de resultados del mes sobre los indicadores de la cobranza y disponer de acciones o cambios inmediatos en la gestión y recuperar los niveles de cobranza
Desarrollar y presentar ideas innovadoras continuamente que ayuden a las mejores prácticas del negocio.
Comprender las necesidades y requerimientos del negocio y así poder elegir las técnicas de modelamiento y visualización adecuadas.
Coordinación a todo nivel, participación en comités de los canales y capacitar a los canales sobre el nuevo conocimiento que la estrategia requiera.

Requisitos:

Profesional en Administración, Economía, Finanzas, Ing. Industrial y/o afines.
Estudios en Business Analytics, Big Data, Analítica descriptiva y predictiva y/o Marketing.
Experiencia mínima de 3 años en Riesgo de Crédito, Cobranzas y/o Gestión Comercial en Sector Banca.
Experiencia mínima de 1 año trabajando en equipo ágiles.
Conocimiento de Excel y PLSQL a nivel intermedio.
Deseable conocimientos en Python y R.
Deseable conocimiento en Modelos Proyectivos.
Deseable MBA o Maestría especializada.