Descripción de la oferta de empleo

En Manpower Perú buscamos al mejor talento para asumir el reto como Médico Ocupacional para el rubro Servicios de Suministro de Explosivos / Minería en Arequipa. ¡La oportunidad de tener un futuro mejor, está aquí!  Misión: Brindar soporte médico-técnico al Sistema de Gestión de Salud Ocupacional de la organización, colaborando directamente con el Médico Ocupacional Corporativo en la ejecución de actividades de vigilancia de la salud, revisión de legajos, control de indicadores médicos y gestión de riesgos ocupacionales, entre otros.  Requisitos:  Titulado(a) Colegiado(a) y Habilitado(a) en Medicina.  Tener Maestría o Diplomado en Salud Ocupacional o Auditoria Médica.  Experiencia mínima de 1 año (sin considerar Serums) en salud ocupacional y/o asistencial.  Conocimiento y experiencia en auditoría de legajos médicos y manejo de sistemas de información ocupacional.  Conocimiento de protocolos de vigilancia, enfermedades ocupacionales, restricciones laborales.  Conocimiento y legislación y normativas en SST.  Certificación en BLS (Basic Life Support) o Soporte Vital Básico.  Certificación en PHTLS (Prehospital Trauma Life Support o Soporte Vital de Trauma Prehospitalario) es el estándar mundial de formación continua para la atención de emergencias traumatológicas antes de llegar al hospital.  Dominio en MS Office.  Disponibilidad para laborar de lunes a viernes en modalidad híbrida (3 días en oficina Arequipa y 2 días remoto).  Disponiblidad para visitar a clientes en proyecto minero 4 días aproximadamente en el mes.  Residir en Arequipa.  Funciones:  Apoyar en la implementación, mantenimiento y mejora del SG-SO, conforme a los lineamientos corporativos y la normativa vigente.  Ejecutar actividades de vigilancia de la salud ocupacional según los protocolos establecidos.   Revisar, auditar y validar legajos médicos ocupacionales, garantizando su completitud y conformidad, así como la entrega del   informe médico a los trabajadores de la empresa.   Participar en la elaboración y actualización del Mapa de Riesgos por Puesto de Trabajo de Salud Ocupacional.  Apoyar en la ejecución y seguimiento de los Programas de Vigilancia Médica Ocupacional (PVMO).   Realizar análisis de tendencias de salud y proponer acciones preventivas.   Gestionar casos especiales: reincorporaciones, enfermedades ocupacionales, restricciones médicas, entre otros.   Colaborar en auditorías internas y externas del sistema de gestión.   Mantener comunicación efectiva con personal médico, proveedores de salud y áreas internas.  Resguardar la confidencialidad de la información médica conforme a principios éticos y legales.  Participar en actividades de promoción de la salud y bienestar.   Elaborar reportes técnicos e informes de gestión según requerimientos.   Cumplir con las directrices y supervisión del Médico Ocupacional Corporativo.  Responsabilidades: Garantizar el desarrollo e implementación del programa de salud ocupacional así como el monitoreo y seguimiento de las actividades relacionadas. Planificar y gestionar la generación de exámenes médicos, a través de proveedores autorizados. Gestionar las inducciones y capacitaciones en salud ocupacional. Gestionar los indicadores claves y establecer medidas de acción que permitan el logro de los objetivos Desarrollo de los procedimientos, manuales e indicadores relacionados a la gestión de salud ocupacional. Garantizar el cumplimiento de la normativa legal que aplica a la compañía en materia de salud ocupacional. Participar de manera activa en todos los planes de crecimiento profesional que la organización recomiende Capacitaciones, coaching, reuniones de equipo, etc.) Conocer las normas de seguridad propias de las labores a su cargo Cumplir con las responsabilidades de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente que son establecidos en los procedimientos de la organización. Dar soporte a las actividades de Seguridad en coordinación con el líder de SSO de la Región. Desempeñar las demás funciones inherentes a su cargo. Otras funciones relacionas al puesto solicitadas por su líder inmediato.  Beneficios:  Ingreso a planilla Manpower, con todos los beneficios de Ley.  En Manpower Perú, promovemos la inclusión e inserción laboral sin distinción por razón de discapacidad, género, orientación, identidad y expresión de género, lugar de origen o generación. Por ello ¡Todos los talentos son bienvenidos!",