Descripción de la oferta de empleo

Requisitos
Número de vacantes: 1
Formación Académica: Título Profesional en Derecho, con colegiatura y habilitación vigente (Acreditar
con copia del Título, copia de Colegiatura y Constancia de Habilitación Vigente, la
que deberá estar vigente hasta la finalización de la Etapa de la Evaluación
Curricular, conforme al cronograma del presente proceso de contratación).
Experiencia:

Experiencia laboral general mínima de seis (06) años, en el sector público y/o
privado (Acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo).
Experiencia específica mínima de seis (06) años, en la función y/o materia, en el
sector público y/o privado (nivel mínimo de Especialista o equivalente) (Acreditar
con constancia, certificado y/o documento análogo).
Experiencia específica mínima de cinco (05) años, en la función y/o materia, en el
sector público (Acreditar con constancia, certificado).

Cursos y/o programas de especialización:

Programa de Especialización y/o Diplomado en Derecho Constitucional y/o
Derechos Humanos y/o Derecho Administrativo y/o Gestión Pública, el cual
deberá tener una duración no menor de noventa (90) horas lectivas, por tanto, los
certificados y/o constancias deben indicar el número de horas lectivas, caso
contrario no serán tomados en cuenta. (Acreditar con constancia y/o certificado).

Conocimientos:

Conocimientos técnicos: Conocimientos técnicos en Derecho Administrativo, Gestión Pública,
Procedimiento Administrativo Disciplinario, Derechos Humanos y Derecho
Constitucional.
Conocimientos de Ofimática: Procesador de Textos (Word, Open Office Write, etc.), Programa de presentaciones (Power Point, Prezi, etc.), Hoja de cálculo (Excel, OpenCalc, etc.),
Todos en el nivel de dominio basico.

Habilidades o competencias:

Compromiso.
Responsabilidad.
Vocación de Servicio.
Adaptabilidad – flexibilidad.
Comunicación.
Orientación a Resultados.
Trabajo en Equipo.
Negociación.
Proactividad.
Capacidad de análisis y síntesis.
Número de vacantes: 1
Formación Académica: Título Profesional en Derecho, con colegiatura y habilitación vigente (Acreditar
con copia del Título, copia de Colegiatura y Constancia de Habilitación Vigente, la
que deberá estar vigente hasta la finalización de la Etapa de la Evaluación
Curricular, conforme al cronograma del presente proceso de contratación).
Experiencia:

Experiencia laboral general mínima de seis (06) años, en el sector público y/o
privado (Acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo).
Experiencia específica mínima de seis (06) años, en la función y/o materia, en el
sector público y/o privado (nivel mínimo de Especialista o equivalente) (Acreditar
con constancia, certificado y/o documento análogo).
Experiencia específica mínima de cinco (05) años, en la función y/o materia, en el
sector público (Acreditar con constancia, certificado).
Experiencia laboral general mínima de seis (06) años, en el sector público y/o
privado (Acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo).
Experiencia específica mínima de seis (06) años, en la función y/o materia, en el
sector público y/o privado (nivel mínimo de Especialista o equivalente) (Acreditar
con constancia, certificado y/o documento análogo).
Experiencia específica mínima de cinco (05) años, en la función y/o materia, en el
sector público (Acreditar con constancia, certificado).
Cursos y/o programas de especialización:

Programa de Especialización y/o Diplomado en Derecho Constitucional y/o
Derechos Humanos y/o Derecho Administrativo y/o Gestión Pública, el cual
deberá tener una duración no menor de noventa (90) horas lectivas, por tanto, los
certificados y/o constancias deben indicar el número de horas lectivas, caso
contrario no serán tomados en cuenta. (Acreditar con constancia y/o certificado).
Programa de Especialización y/o Diplomado en Derecho Constitucional y/o
Derechos Humanos y/o Derecho Administrativo y/o Gestión Pública, el cual
deberá tener una duración no menor de noventa (90) horas lectivas, por tanto, los
certificados y/o constancias deben indicar el número de horas lectivas, caso
contrario no serán tomados en cuenta. (Acreditar con constancia y/o certificado).
Conocimientos:

Conocimientos técnicos: Conocimientos técnicos en Derecho Administrativo, Gestión Pública,
Procedimiento Administrativo Disciplinario, Derechos Humanos y Derecho
Constitucional.
Conocimientos de Ofimática: Procesador de Textos (Word, Open Office Write, etc.), Programa de presentaciones (Power Point, Prezi, etc.), Hoja de cálculo (Excel, OpenCalc, etc.),
Todos en el nivel de dominio basico.
Conocimientos técnicos: Conocimientos técnicos en Derecho Administrativo, Gestión Pública,
Procedimiento Administrativo Disciplinario, Derechos Humanos y Derecho
Constitucional.
Conocimientos de Ofimática: Procesador de Textos (Word, Open Office Write, etc.), Programa de presentaciones (Power Point, Prezi, etc.), Hoja de cálculo (Excel, OpenCalc, etc.),
Todos en el nivel de dominio basico.
Habilidades o competencias:

Compromiso.
Responsabilidad.
Vocación de Servicio.
Adaptabilidad – flexibilidad.
Comunicación.
Orientación a Resultados.
Trabajo en Equipo.
Negociación.
Proactividad.
Capacidad de análisis y síntesis.
Compromiso.
Responsabilidad.
Vocación de Servicio.
Adaptabilidad – flexibilidad.
Comunicación.
Orientación a Resultados.
Trabajo en Equipo.
Negociación.
Proactividad.
Capacidad de análisis y síntesis.
Descarga las bases para revisar los requisitos completos.
Condiciones del contrato
Lugar de prestación del servicio:Sede Central del MINJUSDH.
Remuneración: S/ 10,864.19 soles
Lugar de prestación del servicio:Sede Central del MINJUSDH.
Remuneración: S/ 10,864.19 soles
Es importante descargar las bases para conocer a más detalle las condiciones del contrato.
¿Cómo postular?
Plazo para postular:25 de junio de 2026
CÓMO POSTULAR: Registro de Postulantes a través del
Sistema de Publicación de Convocatorias CAS , adjuntando el Anexo Nº 4 – Ficha de postulación de la Directiva para regular los Procesos de Selección y
Vinculación de Personal bajo el Régimen Especial de Contratación
Administrativa de Servicios – CAS en el Ministerio de Justicia y Derechos
Humanos", con código S1.OGRRHH.DI.003, debidamente llenada:
ÚNICAMENTE EN FORMATO EXCEL (No se validarán formatos
PDFs, ni imágenes u otros formatos), desde las 00:00 horas hasta las
16:30 horas del único día de presentación. El nombre del archivo
deberá estar nombrado de la siguiente manera: (XXX) (NÚMERO DE
CONVOCATORIA CAS) Apellidos y Nombres del postulante. Tener
en cuenta de no colocar símbolos y/o caracteres especiales en el
nombre del archivo como, por ejemplo: (°), (/), (*), (,), (acentos), (-),
(_)
Plazo para postular:25 de junio de 2026
CÓMO POSTULAR: Registro de Postulantes a través del
Sistema de Publicación de Convocatorias CAS , adjuntando el Anexo Nº 4 – Ficha de postulación de la Directiva para regular los Procesos de Selección y
Vinculación de Personal bajo el Régimen Especial de Contratación
Administrativa de Servicios – CAS en el Ministerio de Justicia y Derechos
Humanos", con código S1.OGRRHH.DI.003, debidamente llenada:
ÚNICAMENTE EN FORMATO EXCEL (No se validarán formatos
PDFs, ni imágenes u otros formatos), desde las 00:00 horas hasta las
16:30 horas del único día de presentación. El nombre del archivo
deberá estar nombrado de la siguiente manera: (XXX) (NÚMERO DE
CONVOCATORIA CAS) Apellidos y Nombres del postulante. Tener
en cuenta de no colocar símbolos y/o caracteres especiales en el
nombre del archivo como, por ejemplo: (°), (/), (*), (,), (acentos), (-),
(_)
En las bases se especifica a mayor detalle el procedimiento de postulación.
DESCARGAR BASES del concurso
Ver aquí BASES(Convocatoria completa, cronograma y Ficha de Postulación) Ubicar la convocatoria "0161-2026"
Ver aquí BASES(Convocatoria completa, cronograma y Ficha de Postulación) Ubicar la convocatoria "0161-2026"
RECOMENDACIONES para postular
Para postular al Estado Peruano es muy importante revisar a detalle cada punto descrito en las bases de la convocatoria. En este documento se especifica los requisitos completos, cronograma, anexos a presentar, que formularios llenar, como y en que orden debe presentar su documentación, etc.
Si cumple con los requisitos, solo debes postular a través de los medios y en las fechas que indica las Bases/cronograma. Cualquier otro medio utilizado, puede ser motivo de descalificación.
Estar atento a la página de la institución para estar informado sobre cualquier comunicado de reprogramación, suspensión, cancelación, fe de erratas entre otros avisos que pudieran surgir durante el proceso de selección.

Sigue AQUÍ los comunicados de las convocatorias de MINISTERIO DE JUSTICIA(MINJUS)
Resultados de la convocatoria
Revisar el cronograma del proceso de selección, allí se especifica cuando y por que medios se publicará los resultados de cada etapa evaluativa.
Generalmente los resultados se publica en la página de la entidad
Consulta AQUÍ los resultados de las convocatorias de MINISTERIO DE JUSTICIA(MINJUS)