Descripción de la oferta de empleo

Requisitos
Número de vacantes: 1
Formación Académica: Título universitario en Administración o Contabilidad o Derecho o Economía. Egresado/a de maestría en Administración o Gestión Pública.
Experiencia:
Experiencia general de siete (07) años en el sector público y/o privado.
Experiencia específica de cinco (05) años en materia y/o en funciones en Control Patrimonial, en el sector público.

Cursos y/o programas de especialización:
Programa de especialización en Contrataciones del Estado y/o Contrataciones Públicas.
Programa de especialización en Control Patrimonial y/o Inventario.

Conocimientos:
Conocimiento en Sistema Integrado de Gestión Administrativa SIGA
Conocimiento en software relacionados a Bienes Patrimoniales.
Ofimática a nivel Intermedio (Word, Excel, Power Point).

Habilidades o Competencias:
Competencias cardinales:Orientación a resultados, Vocación de servicio, Trabajo en equipo, Transparencia.
Competencias específicas:Pensamiento Analítico, Organización de la información, Planificación, Comunicación efectiva.
Número de vacantes: 1
Formación Académica: Título universitario en Administración o Contabilidad o Derecho o Economía. Egresado/a de maestría en Administración o Gestión Pública.
Experiencia:
Experiencia general de siete (07) años en el sector público y/o privado.
Experiencia específica de cinco (05) años en materia y/o en funciones en Control Patrimonial, en el sector público.
Experiencia general de siete (07) años en el sector público y/o privado.
Experiencia específica de cinco (05) años en materia y/o en funciones en Control Patrimonial, en el sector público.
Cursos y/o programas de especialización:
Programa de especialización en Contrataciones del Estado y/o Contrataciones Públicas.
Programa de especialización en Control Patrimonial y/o Inventario.
Programa de especialización en Contrataciones del Estado y/o Contrataciones Públicas.
Programa de especialización en Control Patrimonial y/o Inventario.
Conocimientos:
Conocimiento en Sistema Integrado de Gestión Administrativa SIGA
Conocimiento en software relacionados a Bienes Patrimoniales.
Ofimática a nivel Intermedio (Word, Excel, Power Point).
Conocimiento en Sistema Integrado de Gestión Administrativa SIGA
Conocimiento en software relacionados a Bienes Patrimoniales.
Ofimática a nivel Intermedio (Word, Excel, Power Point).
Habilidades o Competencias:
Competencias cardinales:Orientación a resultados, Vocación de servicio, Trabajo en equipo, Transparencia.
Competencias específicas:Pensamiento Analítico, Organización de la información, Planificación, Comunicación efectiva.
Competencias cardinales:Orientación a resultados, Vocación de servicio, Trabajo en equipo, Transparencia.
Competencias específicas:Pensamiento Analítico, Organización de la información, Planificación, Comunicación efectiva.
Descarga las bases para revisar los requisitos completos.
Condiciones del contrato
Lugar de prestación del servicio: Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo.
Remuneración: S/. 12,000.00 soles
Lugar de prestación del servicio: Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo.
Remuneración: S/. 12,000.00 soles
Es importante descargar las bases para conocer a más detalle las condiciones del contrato.
¿Cómo postular?
Plazo para postular: El 05 de febrero de 2026
CÓMO POSTULAR:Postulación a través del Sistema de Convocatorias CAS del MTPE – Módulo de Registro de Postulación. POSTULA AQUÍ La presentación de Currículum Vitae virtual se realizará desde las 8:00 hasta 16:30 horas
Plazo para postular: El 05 de febrero de 2026
CÓMO POSTULAR:Postulación a través del Sistema de Convocatorias CAS del MTPE – Módulo de Registro de Postulación. POSTULA AQUÍ La presentación de Currículum Vitae virtual se realizará desde las 8:00 hasta 16:30 horas
En las bases se especifica a mayor detalle el procedimiento de postulación.
DESCARGAR BASES del concurso
Ver aquí Bases(convocatoria completa y cronograma)[Ubicar el PROCESO 008-2026]
Ver aquí Bases(convocatoria completa y cronograma)[Ubicar el PROCESO 008-2026]
RECOMENDACIONES para postular
Para postular al Estado Peruano es muy importante revisar a detalle cada punto descrito en las bases de la convocatoria. En este documento se especifica los requisitos completos, cronograma, anexos a presentar, que formularios llenar, como y en que orden debe presentar su documentación, etc.
Si cumple con los requisitos, solo debes postular a través de los medios y en las fechas que indica las Bases/cronograma. Cualquier otro medio utilizado, puede ser motivo de descalificación.
Estar atento a la página de la institución para estar informado sobre cualquier comunicado de reprogramación, suspensión, cancelación, fe de erratas entre otros avisos que pudieran surgir durante el proceso de selección.

Sigue AQUÍ los comunicados de las convocatorias de MINISTERIO DE TRABAJO(MTPE)
Resultados de la convocatoria
Revisar el cronograma del proceso de selección, allí se especifica cuando y por que medios se publicará los resultados de cada etapa evaluativa.
Generalmente los resultados se publica en la página de la entidad
Consulta AQUÍ los resultados de las convocatorias de MINISTERIO DE TRABAJO(MTPE)