Descripción de la oferta de empleo

¡Sé parte de la Familia Explomin! Somos parte de Major Drilling Group International, empresa de perforación más grande y prestigiosa a nivel mundial. En Perú, hemos sido posicionados como la N° 01 y parte de las TOP 10 a nivel mundial. Además, somos una de las mejores empresas para trabajar según la certificación obtenida por GREAT PLACE TO WORK. Nuestro foco principal es brindar soluciones integrales para los sectores de Minería, Oil & Gas y Construcción en los servicios de Perforación, Geotécnicos e Hidrogeológicos. Actualmente, estamos en la búsqueda de talentos como tú: apasionados/as, motivados/as por los retos/desafíos y oportunidades de crecimiento que podemos ofrecerte. ¡Postula al puesto de Muestrero y Ayudante Muestrero - Arequipa y descubre con nosotros, un futuro mejor! ¿Qué es lo que se requiere de mí? Secundaria completa Experiencia de 6 meses a 02 años en muestrería Disponibilidad de laborar en Moquegua Disponibilidad de laborar bajo régimen 14 x 7 ¿Cuáles serían mis desafíos en el rol? Realizar la supervisión de pesaje, muestreo, determinación de humedades y realizar la preparación de muestras finales obtenidas de las diferentes actividades del área.  Realizar el muestreo directo y preparación de muestras.  Revisar los datos de las etiquetas en las muestras obtenidas  Registrar la información de supervisión en los formatos establecidos para cada operación.  ¿Qué beneficios te ofrecemos? Planilla directa de la compañía Viáticos asumidos al 100% (traslados, hospedaje, alimentación) Aprendizaje y capacitación constante Oportunidad de crecimiento Convenios corporativos. ¡Postula ahora y pertenece a la empresa de perforación más grande y prestigiosa a nivel mundial! Somos una organización comprometida con la igualdad de oportunidades, y en línea con ello, todos nuestros procesos de selección se rigen bajo una política de igualdad de derechos y oportunidades, promoviendo así una cultura de respeto mutuo. Explomin no solicita ningún tipo de pago o abono para participar en los procesos de reclutamiento y selección, ni en ninguna etapa de este (como referencias o verificaciones laborales)",