Descripción de la oferta de empleo

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Recibe cada día en tu celular los nuevos empleos del Estado.
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Requisitos
Número de vacantes: 17
Formación Académica: Secundaria Completa

Experiencia:

Experiencia General: Minimo 03 meses de experiencia laboral en el sector público y/o privado.

Experiencia específica:

Experiencia requerido para el cargo estructural y/o puesto en la función o la materia:
Experiencia mínima de 03 meses en monitoreo de sistemas de videovigilancia, CCTV y/o control de seguridad en instituciones públicas o
privadas y/o cargos similares
Experiencia requerido para cargo estructural y/o puesto en el nivel nínimo del puesto (precisando este).
03 meses de experiencia laboral en funciones similares y/o cargo estructural en el sector público y/o privado.

Experiencia requerida para el cargo estructural y/o puesto (parte A), señale el tiempo requerido en el sector público: 03 meses de experiencia en el sector público en la misma función y/o funciones similares



Cursos y/o programas de especialización:

Capacitación en Operación de Sistemas de Videovigilancia y CCTV
Curso de Monitoreo de Incidencias y Reporte Operativo.
Curso de Protección de Datos Personales (D.L. 1218) y manejo de información confidencial.
Capacitación en Comunicación Operativa y Coordinación con Equipos de Patrullaje
Programa de Capacitación en Técnicas de Patrullaje Preventivo.

Curso básico de Primeros Auxilios y Atención de Emergencias
Número de vacantes: 17
Formación Académica: Secundaria Completa
Experiencia:

Experiencia General: Minimo 03 meses de experiencia laboral en el sector público y/o privado.

Experiencia específica:

Experiencia requerido para el cargo estructural y/o puesto en la función o la materia:
Experiencia mínima de 03 meses en monitoreo de sistemas de videovigilancia, CCTV y/o control de seguridad en instituciones públicas o
privadas y/o cargos similares
Experiencia requerido para cargo estructural y/o puesto en el nivel nínimo del puesto (precisando este).
03 meses de experiencia laboral en funciones similares y/o cargo estructural en el sector público y/o privado.

Experiencia requerida para el cargo estructural y/o puesto (parte A), señale el tiempo requerido en el sector público: 03 meses de experiencia en el sector público en la misma función y/o funciones similares
Experiencia General: Minimo 03 meses de experiencia laboral en el sector público y/o privado.

Experiencia específica:

Experiencia requerido para el cargo estructural y/o puesto en la función o la materia:
Experiencia mínima de 03 meses en monitoreo de sistemas de videovigilancia, CCTV y/o control de seguridad en instituciones públicas o
privadas y/o cargos similares
Experiencia requerido para cargo estructural y/o puesto en el nivel nínimo del puesto (precisando este).
03 meses de experiencia laboral en funciones similares y/o cargo estructural en el sector público y/o privado.

Experiencia requerida para el cargo estructural y/o puesto (parte A), señale el tiempo requerido en el sector público: 03 meses de experiencia en el sector público en la misma función y/o funciones similares
Experiencia requerido para el cargo estructural y/o puesto en la función o la materia:
Experiencia mínima de 03 meses en monitoreo de sistemas de videovigilancia, CCTV y/o control de seguridad en instituciones públicas o
privadas y/o cargos similares
Experiencia requerido para cargo estructural y/o puesto en el nivel nínimo del puesto (precisando este).
03 meses de experiencia laboral en funciones similares y/o cargo estructural en el sector público y/o privado.

Experiencia requerida para el cargo estructural y/o puesto (parte A), señale el tiempo requerido en el sector público: 03 meses de experiencia en el sector público en la misma función y/o funciones similares
Cursos y/o programas de especialización:

Capacitación en Operación de Sistemas de Videovigilancia y CCTV
Curso de Monitoreo de Incidencias y Reporte Operativo.
Curso de Protección de Datos Personales (D.L. 1218) y manejo de información confidencial.
Capacitación en Comunicación Operativa y Coordinación con Equipos de Patrullaje
Programa de Capacitación en Técnicas de Patrullaje Preventivo.

Curso básico de Primeros Auxilios y Atención de Emergencias
Capacitación en Operación de Sistemas de Videovigilancia y CCTV
Curso de Monitoreo de Incidencias y Reporte Operativo.
Curso de Protección de Datos Personales (D.L. 1218) y manejo de información confidencial.
Capacitación en Comunicación Operativa y Coordinación con Equipos de Patrullaje
Programa de Capacitación en Técnicas de Patrullaje Preventivo.

Curso básico de Primeros Auxilios y Atención de Emergencias
Descarga las bases para revisar los requisitos completos.
Condiciones del contrato
Lugar de prestación del servicio: Municipalidad Provincial de Arequipa
Remuneración: S/.1,600.00 soles
Lugar de prestación del servicio: Municipalidad Provincial de Arequipa
Remuneración: S/.1,600.00 soles
Es importante descargar las bases para conocer a más detalle las condiciones del contrato.
¿Cómo postular?
Plazo para postular: El 20 y 21 de julio del 2026
CÓMO POSTULAR: Presentación del Curriculum Vitae
Documentado, el mismo que comprenderá la Hoja de Vida y la
documentación que acredite la información que esta contenga. Mesa de Partes ubicado en Calle
Filtro Nº 501 Arequipa de 8:00 am a 3:15 pm (Durante la jornada laboral)
Plazo para postular: El 20 y 21 de julio del 2026
CÓMO POSTULAR: Presentación del Curriculum Vitae
Documentado, el mismo que comprenderá la Hoja de Vida y la
documentación que acredite la información que esta contenga. Mesa de Partes ubicado en Calle
Filtro Nº 501 Arequipa de 8:00 am a 3:15 pm (Durante la jornada laboral)
En las bases se especifica a mayor detalle el procedimiento de postulación.
DESCARGAR BASES del concurso
Ver aquí Bases(convocatoria completa, cronograma y anexos)

Ver aquí Perfil
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RECOMENDACIONES para postular
Para postular al Estado Peruano es muy importante revisar a detalle cada punto descrito en las bases de la convocatoria. En este documento se especifica los requisitos completos, cronograma, anexos a presentar, que formularios llenar, como y en que orden debe presentar su documentación, etc.
Si cumple con los requisitos, solo debes postular a través de los medios y en las fechas que indica las Bases/cronograma. Cualquier otro medio utilizado, puede ser motivo de descalificación.
Estar atento a la página de la institución para estar informado sobre cualquier comunicado de reprogramación, suspensión, cancelación, fe de erratas entre otros avisos que pudieran surgir durante el proceso de selección.

Sigue AQUÍ los comunicados de las convocatorias de MUNICIPALIDAD DE AREQUIPA
Resultados de la convocatoria
Revisar el cronograma del proceso de selección, allí se especifica cuando y por que medios se publicará los resultados de cada etapa evaluativa.
Generalmente los resultados se publica en la página de la entidad
Consulta AQUÍ los resultados de las convocatorias de MUNICIPALIDAD DE AREQUIPA