Descripción de la oferta de empleo

Requisitos
Número de vacantes: 9
Formación Académica: Educación secundaria
Experiencia:
Experiencia general: Mínima de un (01) año laborando en el sector público y/o privado
Experiencia específica: Mínima de seis (06) meses en puestos o realizando labores similares o equivalentes a las establecidas en el presente perfil, sea en el sector público o privad

Conocimientos:
Alcances de la Ordenanza Municipal N°592-2023-MDB y sus modificatorias en lo referente al Régimen de Sanciones Administrativa.
Manejo de situaciones de riesgo en los operativos.
Resolución de conflictos o incidencias durante las fiscalizaciones
Ofimática a nivel básico.

Habilidades o competencias: Conocimiento de normativa municipal, habilidades de fiscalización, comunicación clara y asertiva para con los ciudadanos, gestión del conflicto y trato interpersonal, ética у responsabilidad idad administrativa.
Número de vacantes: 9
Formación Académica: Educación secundaria
Experiencia:
Experiencia general: Mínima de un (01) año laborando en el sector público y/o privado
Experiencia específica: Mínima de seis (06) meses en puestos o realizando labores similares o equivalentes a las establecidas en el presente perfil, sea en el sector público o privad
Experiencia general: Mínima de un (01) año laborando en el sector público y/o privado
Experiencia específica: Mínima de seis (06) meses en puestos o realizando labores similares o equivalentes a las establecidas en el presente perfil, sea en el sector público o privad
Conocimientos:
Alcances de la Ordenanza Municipal N°592-2023-MDB y sus modificatorias en lo referente al Régimen de Sanciones Administrativa.
Manejo de situaciones de riesgo en los operativos.
Resolución de conflictos o incidencias durante las fiscalizaciones
Ofimática a nivel básico.
Alcances de la Ordenanza Municipal N°592-2023-MDB y sus modificatorias en lo referente al Régimen de Sanciones Administrativa.
Manejo de situaciones de riesgo en los operativos.
Resolución de conflictos o incidencias durante las fiscalizaciones
Ofimática a nivel básico.
Habilidades o competencias: Conocimiento de normativa municipal, habilidades de fiscalización, comunicación clara y asertiva para con los ciudadanos, gestión del conflicto y trato interpersonal, ética у responsabilidad idad administrativa.
Descarga las bases para revisar los requisitos completos.
Condiciones del contrato
Lugar de prestación del servicio: Municipalidad Distrital de Breña
Remuneración: S/. 1,800.00soles
Lugar de prestación del servicio: Municipalidad Distrital de Breña
Remuneración: S/. 1,800.00soles
Es importante descargar las bases para conocer a más detalle las condiciones del contrato.
¿Cómo postular?
Plazo para postular: 14 de abril de 2026
CÓMO POSTULAR: REGISTRO DE POSTULACIÓN
Se podrá presentar la Hoja de vida y Curriculum Vitae documentado (revisar en las Bases del Concurso que documentos presentar), de forma presencial en el Palacio Municipal (Av. Arica 500 - MESA DE PARTES) entre las 09:00 am a 04:00 pm.
Plazo para postular: 14 de abril de 2026
CÓMO POSTULAR: REGISTRO DE POSTULACIÓN
Se podrá presentar la Hoja de vida y Curriculum Vitae documentado (revisar en las Bases del Concurso que documentos presentar), de forma presencial en el Palacio Municipal (Av. Arica 500 - MESA DE PARTES) entre las 09:00 am a 04:00 pm.
En las bases se especifica a mayor detalle el procedimiento de postulación.
DESCARGAR BASES del concurso
Ver aquí Bases(convocatoria completa, cronograma, anexos y ficha curricular)
Ver aquí Bases(convocatoria completa, cronograma, anexos y ficha curricular)
RECOMENDACIONES para postular
Para postular al Estado Peruano es muy importante revisar a detalle cada punto descrito en las bases de la convocatoria. En este documento se especifica los requisitos completos, cronograma, anexos a presentar, que formularios llenar, como y en que orden debe presentar su documentación, etc.
Si cumple con los requisitos, solo debes postular a través de los medios y en las fechas que indica las Bases/cronograma. Cualquier otro medio utilizado, puede ser motivo de descalificación.
Estar atento a la página de la institución para estar informado sobre cualquier comunicado de reprogramación, suspensión, cancelación, fe de erratas entre otros avisos que pudieran surgir durante el proceso de selección.

Sigue AQUÍ los comunicados de las convocatorias de MUNICIPALIDAD DE BREÑA
Resultados de la convocatoria
Revisar el cronograma del proceso de selección, allí se especifica cuando y por que medios se publicará los resultados de cada etapa evaluativa.
Generalmente los resultados se publica en la página de la entidad
Consulta AQUÍ los resultados de las convocatorias de MUNICIPALIDAD DE BREÑA