Descripción de la oferta de empleo

Requisitos
Número de vacantes: 3
Formación Académica: Título profesional otorgado por Instituto o su equivalencia Equivalencias: Computación e Informática, y/o carrera a fines por la formación del cargo requerido, especialización en seguridad o CCTV. Constancia de Egresado otorgado por el instituto y un (01) año de experiencia adicional en gestión municipal, gestión pública
Experiencia:
Experiencia General: Tres años (03) años, en el sector público o privado
Experiencia específica: Dos (02) años en la función pública relacionados a la gestión municipal, gestión pública, de los cuales un (01) año deben ser en puestos similares en el sector público o privado, o en ambos casos con reporte directo a su jefe inmediato superior y un (01) año de experiencia en el sector público.

Habilidades y Competencias: Alta capacidad de observación, atención al detalle y control emocional para monitorear incidentes en tiempo real
Número de vacantes: 3
Formación Académica: Título profesional otorgado por Instituto o su equivalencia Equivalencias: Computación e Informática, y/o carrera a fines por la formación del cargo requerido, especialización en seguridad o CCTV. Constancia de Egresado otorgado por el instituto y un (01) año de experiencia adicional en gestión municipal, gestión pública
Experiencia:
Experiencia General: Tres años (03) años, en el sector público o privado
Experiencia específica: Dos (02) años en la función pública relacionados a la gestión municipal, gestión pública, de los cuales un (01) año deben ser en puestos similares en el sector público o privado, o en ambos casos con reporte directo a su jefe inmediato superior y un (01) año de experiencia en el sector público.
Experiencia General: Tres años (03) años, en el sector público o privado
Experiencia específica: Dos (02) años en la función pública relacionados a la gestión municipal, gestión pública, de los cuales un (01) año deben ser en puestos similares en el sector público o privado, o en ambos casos con reporte directo a su jefe inmediato superior y un (01) año de experiencia en el sector público.
Habilidades y Competencias: Alta capacidad de observación, atención al detalle y control emocional para monitorear incidentes en tiempo real
Descarga las bases para revisar los requisitos completos.
Condiciones del contrato
Lugar de prestación del servicio: MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE RIO NEGRO
Remuneración: S/.1500 soles
Lugar de prestación del servicio: MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE RIO NEGRO
Remuneración: S/.1500 soles
Es importante descargar las bases para conocer a más detalle las condiciones del contrato.
¿Cómo postular?
Plazo para postular: 27 de mayo de 2026 Hora: de 8:00 a 13:00
CÓMO POSTULAR: Presentación de la hoja de vida documentada, en la Av. Defensores de la Paz s/n - Plaza Principal del distrito de Río Negro - Satipo - Junín.
Presentación de la hoja de vida documentada, para personas con discapacidad a través de la mesa de partes virtual del portal web POSTULA AQUÍ
Plazo para postular: 27 de mayo de 2026 Hora: de 8:00 a 13:00
CÓMO POSTULAR: Presentación de la hoja de vida documentada, en la Av. Defensores de la Paz s/n - Plaza Principal del distrito de Río Negro - Satipo - Junín.
Presentación de la hoja de vida documentada, para personas con discapacidad a través de la mesa de partes virtual del portal web POSTULA AQUÍ
En las bases se especifica a mayor detalle el procedimiento de postulación.
DESCARGAR BASES del concurso
Ver aquí Bases(convocatoria completa, cronograma y anexos)
Ver aquí Bases(convocatoria completa, cronograma y anexos)
RECOMENDACIONES para postular
Para postular al Estado Peruano es muy importante revisar a detalle cada punto descrito en las bases de la convocatoria. En este documento se especifica los requisitos completos, cronograma, anexos a presentar, que formularios llenar, como y en que orden debe presentar su documentación, etc.
Si cumple con los requisitos, solo debes postular a través de los medios y en las fechas que indica las Bases/cronograma. Cualquier otro medio utilizado, puede ser motivo de descalificación.
Estar atento a la página de la institución para estar informado sobre cualquier comunicado de reprogramación, suspensión, cancelación, fe de erratas entre otros avisos que pudieran surgir durante el proceso de selección.

Sigue AQUÍ los comunicados de las convocatorias de MUNICIPALIDAD DE RÍO NEGRO
Resultados de la convocatoria
Revisar el cronograma del proceso de selección, allí se especifica cuando y por que medios se publicará los resultados de cada etapa evaluativa.
Generalmente los resultados se publica en la página de la entidad
Consulta AQUÍ los resultados de las convocatorias de MUNICIPALIDAD DE RÍO NEGRO