Descripción de la oferta de empleo

Requisitos
Número de vacantes: 3
Formación Académica: Secundaria completa
Experiencia:
Experiencia General: 1 AÑO
Experiencia específica en la función o materia: 06 MESES
Experiencia específica en el sector público: 06 MESES

Conocimiento técnico:
Conocimiento de la Ley General del Serenazgo Ley N° 31297.
Tener conocimientos sobre la Ley del Sistema Nacional de seguridad ciudadana - Ley N° 27933.
Conocimientos sobre la Ley Orgánica de Municipalidades 27972 referente a seguridad ciudadana

Cursos y/o programas de especialización:
Seguridad Ciudadana.
Prevención, disuasión.

Uso de medios de defensa autorizados (como escudos, tonas, grilletes, aerosoles, según las normas), otros

Habilidades o competencias:Comunicación, empatia, trabajo en equipo, orientación al servicio y liderazgo.
Número de vacantes: 3
Formación Académica: Secundaria completa
Experiencia:
Experiencia General: 1 AÑO
Experiencia específica en la función o materia: 06 MESES
Experiencia específica en el sector público: 06 MESES
Experiencia General: 1 AÑO
Experiencia específica en la función o materia: 06 MESES
Experiencia específica en el sector público: 06 MESES
Conocimiento técnico:
Conocimiento de la Ley General del Serenazgo Ley N° 31297.
Tener conocimientos sobre la Ley del Sistema Nacional de seguridad ciudadana - Ley N° 27933.
Conocimientos sobre la Ley Orgánica de Municipalidades 27972 referente a seguridad ciudadana
Conocimiento de la Ley General del Serenazgo Ley N° 31297.
Tener conocimientos sobre la Ley del Sistema Nacional de seguridad ciudadana - Ley N° 27933.
Conocimientos sobre la Ley Orgánica de Municipalidades 27972 referente a seguridad ciudadana
Cursos y/o programas de especialización:
Seguridad Ciudadana.
Prevención, disuasión.

Uso de medios de defensa autorizados (como escudos, tonas, grilletes, aerosoles, según las normas), otros
Seguridad Ciudadana.
Prevención, disuasión.

Uso de medios de defensa autorizados (como escudos, tonas, grilletes, aerosoles, según las normas), otros
Habilidades o competencias:Comunicación, empatia, trabajo en equipo, orientación al servicio y liderazgo.
Descarga las bases para revisar los requisitos completos.
Condiciones del contrato
Lugar de prestación del servicio: Municipalidad Distrital Santa Rosa de Sacco
Remuneración: S/. 1300 soles
Lugar de prestación del servicio: Municipalidad Distrital Santa Rosa de Sacco
Remuneración: S/. 1300 soles
Es importante descargar las bases para conocer a más detalle las condiciones del contrato.
¿Cómo postular?
Plazo para postular: 17 de abril del 2026 (De 8.00 a.m. a 12.00 m. De 2.00 p.m a 5.00 p.m)
CÓMO POSTULAR: Presentación de CV (Curriculum Vitae) Documentado en un sobre cerrado por Mesa de Partes de la Municipalidad Distrital de Santa Rosa de Sacсo. La recepción será solo por este medio dentro del horario establecido.
Plazo para postular: 17 de abril del 2026 (De 8.00 a.m. a 12.00 m. De 2.00 p.m a 5.00 p.m)
CÓMO POSTULAR: Presentación de CV (Curriculum Vitae) Documentado en un sobre cerrado por Mesa de Partes de la Municipalidad Distrital de Santa Rosa de Sacсo. La recepción será solo por este medio dentro del horario establecido.
En las bases se especifica a mayor detalle el procedimiento de postulación.
DESCARGAR BASES del concurso
Ver aquí Bases(convocatoria completa, cronograma y anexos)
Ver aquí Bases(convocatoria completa, cronograma y anexos)
RECOMENDACIONES para postular
Para postular al Estado Peruano es muy importante revisar a detalle cada punto descrito en las bases de la convocatoria. En este documento se especifica los requisitos completos, cronograma, anexos a presentar, que formularios llenar, como y en que orden debe presentar su documentación, etc.
Si cumple con los requisitos, solo debes postular a través de los medios y en las fechas que indica las Bases/cronograma. Cualquier otro medio utilizado, puede ser motivo de descalificación.
Estar atento a la página de la institución para estar informado sobre cualquier comunicado de reprogramación, suspensión, cancelación, fe de erratas entre otros avisos que pudieran surgir durante el proceso de selección.

Sigue AQUÍ los comunicados de las convocatorias de MUNICIPALIDAD DE SANTA ROSA DE SACCO
Resultados de la convocatoria
Revisar el cronograma del proceso de selección, allí se especifica cuando y por que medios se publicará los resultados de cada etapa evaluativa.
Generalmente los resultados se publica en la página de la entidad
Consulta AQUÍ los resultados de las convocatorias de MUNICIPALIDAD DE SANTA ROSA DE SACCO