Descripción de la oferta de empleo

Requisitos
Vacantes: 01

Modalidad: Profesional

Pueden postular: Egresado universitario de la carrera de Derecho

Conocimientos adicionales:

Conocimiento en Derecho Laboral.
Microsoft Office.


Funciones:

Apoyar en proyectar los documentos (Informes, Memorándum, Cartas, Oficios y Resoluciones) recabando la
información de las diferentes unidades orgánicas orientado a la atención de las diversas comunicaciones
efectuados los administrados a la corporación.
Apoyar en revisar los documentos y expedientes correspondientes a los procedimientos administrativos en los
cuales la Subgerencia de Gestión del Talento Humano sea órgano decisor, para emitir lo informes
correspondientes.
Otras actividades que la Subgerencia de Gestión del Talento Humano lo requiera.
Vacantes: 01
Modalidad: Profesional
Pueden postular: Egresado universitario de la carrera de Derecho
Conocimientos adicionales:

Conocimiento en Derecho Laboral.
Microsoft Office.
Conocimiento en Derecho Laboral.
Microsoft Office.
Funciones:

Apoyar en proyectar los documentos (Informes, Memorándum, Cartas, Oficios y Resoluciones) recabando la
información de las diferentes unidades orgánicas orientado a la atención de las diversas comunicaciones
efectuados los administrados a la corporación.
Apoyar en revisar los documentos y expedientes correspondientes a los procedimientos administrativos en los
cuales la Subgerencia de Gestión del Talento Humano sea órgano decisor, para emitir lo informes
correspondientes.
Otras actividades que la Subgerencia de Gestión del Talento Humano lo requiera.
Apoyar en proyectar los documentos (Informes, Memorándum, Cartas, Oficios y Resoluciones) recabando la
información de las diferentes unidades orgánicas orientado a la atención de las diversas comunicaciones
efectuados los administrados a la corporación.
Apoyar en revisar los documentos y expedientes correspondientes a los procedimientos administrativos en los
cuales la Subgerencia de Gestión del Talento Humano sea órgano decisor, para emitir lo informes
correspondientes.
Otras actividades que la Subgerencia de Gestión del Talento Humano lo requiera.
Descarga las bases para revisar los requisitos completos.
Condiciones del contrato
Subvención económica: S/. 1,200.00 soles

Prácticas para: Subgerencia de Gestión del Talento Humano
Subvención económica: S/. 1,200.00 soles
Prácticas para: Subgerencia de Gestión del Talento Humano
Es importante descargar las bases para conocer a más detalle las condiciones del contrato.
¿Cómo postular?
Fechas para postular: El 06 de Enero del 2026

¿Cómo postular? INSCRIPCIÓN DE POSTULANTE
Los interesados, deberán presentar de manera virtual al siguiente enlace:
POSTULA AQUÍ
En un solo archivo PDF el (Anexo N°04), Ficha Resumen Curricular, Anexo N° 5, Currículum Vitae (foliado y
documentado), Copia DNI (escaneado).
Fechas para postular: El 06 de Enero del 2026
¿Cómo postular? INSCRIPCIÓN DE POSTULANTE
Los interesados, deberán presentar de manera virtual al siguiente enlace:
POSTULA AQUÍ
En un solo archivo PDF el (Anexo N°04), Ficha Resumen Curricular, Anexo N° 5, Currículum Vitae (foliado y
documentado), Copia DNI (escaneado).
En las bases se especifica a mayor detalle el procedimiento de postulación.
DESCARGAR BASES del concurso
Descarga aquí Bases (convocatoria completa y cronograma)
Descarga aquí Anexos 4 y 5
Descarga aquí Bases (convocatoria completa y cronograma)
Descarga aquí Anexos 4 y 5
RECOMENDACIONES para postular
Para postular al Estado Peruano es muy importante revisar a detalle cada punto descrito en las bases de la convocatoria. En este documento se especifica los requisitos completos, cronograma, anexos a presentar, que formularios llenar, como y en que orden debe presentar su documentación, etc.
Si cumple con los requisitos, solo debes postular a través de los medios y en las fechas que indica las Bases/cronograma. Cualquier otro medio utilizado, puede ser motivo de descalificación.
Estar atento a la página de la institución para estar informado sobre cualquier comunicado de reprogramación, suspensión, cancelación, fe de erratas entre otros avisos que pudieran surgir durante el proceso de selección.

Sigue AQUÍ los comunicados de las convocatorias de MUNICIPALIDAD DE SURCO
Resultados de la convocatoria
Revisar el cronograma del proceso de selección, allí se especifica cuando y por que medios se publicará los resultados de cada etapa evaluativa.
Generalmente los resultados se publica en la página de la entidad
Consulta AQUÍ los resultados de las convocatorias de MUNICIPALIDAD DE SURCO