Descripción de la oferta de empleo

Requisitos
Número de vacantes: 1
Formación académica:

Titulo profesional otorgado por universidad o su equivalencia en la carrera de ciencias sociales,
económicas, políticas, Antropología o afines a la formación.
Grado de Bachiller otorgado por universidad y un (01) año de experiencia adicional en gestión municipal,
gestión pública y conducción de personal.
Titulo profesional emitido por instituto o escuela superior y dos (02) años de experiencia adicionales en
gestión municipal, gestión pública y conducción de
personal


Experiencia:

Experiencia general (sector público o privado): Cinco (05) años de experiencia general de acuerdo a la ley
en el sector publico o privado.
Experiencia específica: dos (02) años en temas relacionados a la gestión municipal, gestión pública y
conducción de personal, debe ser en puestos o cargos de dirección similares en y sector público o su
equivalencia.
Para el cumplimiento del año (01) de experiencia especifica en puestos o cargos de directivo para
directivos/as públicos/as, se considera equivalente la
experiencia como especialista, coordinador/a o supervisor/a más dos (02) años adicionales de experiencia
específica en gestión municipal (Articulo 18°
numeral 18.2.del Reglamento de la Lay N° 31419, aprobado con Decreto Supremo N° 053-2022- PCM).


Cursos y/o programas de especialización:

Gestion de Promoción social y Programas sociales.
Capacitación técnica en areas afines al puesto.
Cursos de especialización específicos relacionados con las funciones de cargo
Número de vacantes: 1
Formación académica:

Titulo profesional otorgado por universidad o su equivalencia en la carrera de ciencias sociales,
económicas, políticas, Antropología o afines a la formación.
Grado de Bachiller otorgado por universidad y un (01) año de experiencia adicional en gestión municipal,
gestión pública y conducción de personal.
Titulo profesional emitido por instituto o escuela superior y dos (02) años de experiencia adicionales en
gestión municipal, gestión pública y conducción de
personal
Titulo profesional otorgado por universidad o su equivalencia en la carrera de ciencias sociales,
económicas, políticas, Antropología o afines a la formación.
Grado de Bachiller otorgado por universidad y un (01) año de experiencia adicional en gestión municipal,
gestión pública y conducción de personal.
Titulo profesional emitido por instituto o escuela superior y dos (02) años de experiencia adicionales en
gestión municipal, gestión pública y conducción de
personal
Experiencia:

Experiencia general (sector público o privado): Cinco (05) años de experiencia general de acuerdo a la ley
en el sector publico o privado.
Experiencia específica: dos (02) años en temas relacionados a la gestión municipal, gestión pública y
conducción de personal, debe ser en puestos o cargos de dirección similares en y sector público o su
equivalencia.
Para el cumplimiento del año (01) de experiencia especifica en puestos o cargos de directivo para
directivos/as públicos/as, se considera equivalente la
experiencia como especialista, coordinador/a o supervisor/a más dos (02) años adicionales de experiencia
específica en gestión municipal (Articulo 18°
numeral 18.2.del Reglamento de la Lay N° 31419, aprobado con Decreto Supremo N° 053-2022- PCM).
Experiencia general (sector público o privado): Cinco (05) años de experiencia general de acuerdo a la ley
en el sector publico o privado.
Experiencia específica: dos (02) años en temas relacionados a la gestión municipal, gestión pública y
conducción de personal, debe ser en puestos o cargos de dirección similares en y sector público o su
equivalencia.
Para el cumplimiento del año (01) de experiencia especifica en puestos o cargos de directivo para
directivos/as públicos/as, se considera equivalente la
experiencia como especialista, coordinador/a o supervisor/a más dos (02) años adicionales de experiencia
específica en gestión municipal (Articulo 18°
numeral 18.2.del Reglamento de la Lay N° 31419, aprobado con Decreto Supremo N° 053-2022- PCM).
Cursos y/o programas de especialización:

Gestion de Promoción social y Programas sociales.
Capacitación técnica en areas afines al puesto.
Cursos de especialización específicos relacionados con las funciones de cargo
Gestion de Promoción social y Programas sociales.
Capacitación técnica en areas afines al puesto.
Cursos de especialización específicos relacionados con las funciones de cargo
Descarga las bases para revisar los requisitos completos.
Condiciones del contrato
Lugar de prestación del servicio: Municipalidad Distrital de Mara
Remuneración: S/.6,000.00 soles
Lugar de prestación del servicio: Municipalidad Distrital de Mara
Remuneración: S/.6,000.00 soles
Es importante descargar las bases para conocer a más detalle las condiciones del contrato.
¿Cómo postular?
Plazo para postular: El 26 de febrero de 2026
COMO POSTULAR: Postulación: Presentación de Curriculum Vitae documentado en MESA DE PARTES de la
Municipalidad Distrital de Mara.
(De 8:00 a.m. a 01:00pm y de 02:30pm a 5.30 p.m. horas)
Plazo para postular: El 26 de febrero de 2026
COMO POSTULAR: Postulación: Presentación de Curriculum Vitae documentado en MESA DE PARTES de la
Municipalidad Distrital de Mara.
(De 8:00 a.m. a 01:00pm y de 02:30pm a 5.30 p.m. horas)
En las bases se especifica a mayor detalle el procedimiento de postulación.
DESCARGAR BASES del concurso
Ver aquí Bases(convocatoria completa y cronograma)
Ver aquí Anexos
Ver aquí Bases(convocatoria completa y cronograma)
Ver aquí Anexos
RECOMENDACIONES para postular
Para postular al Estado Peruano es muy importante revisar a detalle cada punto descrito en las bases de la convocatoria. En este documento se especifica los requisitos completos, cronograma, anexos a presentar, que formularios llenar, como y en que orden debe presentar su documentación, etc.
Si cumple con los requisitos, solo debes postular a través de los medios y en las fechas que indica las Bases/cronograma. Cualquier otro medio utilizado, puede ser motivo de descalificación.
Estar atento a la página de la institución para estar informado sobre cualquier comunicado de reprogramación, suspensión, cancelación, fe de erratas entre otros avisos que pudieran surgir durante el proceso de selección.

Sigue AQUÍ los comunicados de las convocatorias de MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE MARA
Resultados de la convocatoria
Revisar el cronograma del proceso de selección, allí se especifica cuando y por que medios se publicará los resultados de cada etapa evaluativa.
Generalmente los resultados se publica en la página de la entidad
Consulta AQUÍ los resultados de las convocatorias de MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE MARA