Requisitos:
Tecnico en Recursos Humanos o Gestion de Talento.
Experiencia minima 1 año en labores de administración de personal y /o Recursos humanos
Manejo de Subsidios y tramites de essalud.
Manejo de Office intermedio.
Conocimiento en proceso de seleccion, evaluacion y bienestar.

Funciones:

Control y Revisión de Asistencia al Dia.
Manejo de Archivos (file personales)
Elaboración y aprobación de contratos.
Realizar el control de vacaciones segun cronograma establecido.