Descripción de la oferta de empleo

Requisitos
Número de vacantes: 26
Requisitos:

Documentación obligatoria:
• Hoja de Vida descriptiva del postulante.
• Título profesional universitario o Bachiller Universitario con Grado de Magister en Administración o
Gestión Pública.
• Experiencia laboral general no menor de diez (10) años.
• Experiencia específica de cinco (05) años en cargos ejecutivos mínimo en puesto de jefe, subgerente,
gerente, coordinador, especialista o cargos similares en el sector público o privado.
• Especialización o diplomado, obtenido a partir del año 2018 en área relacionadas con: Gestión de
procesos o Gestión de Proyectos o Planeamiento o Dirección Estratégica o Administración o Gestión
Pública.
Documentación Complementaria
• Cursos o programas (90 horas mínimo) en presupuesto, contrataciones de bienes y servicios, gestión
de operaciones, logística o gestión de capacitación.
• Experiencia con manejo de personal en al menos tres (03) procesos electorales o en tres (03)
proyectos.
• Especialización o Diplomado, obtenido a partir del año 2018 en áreas relacionadas con: resolución
y/o manejo de conflictos, liderazgo o comunicación estratégica.


Competencias:

Capacidad de tomar decisiones y dirigir
Capacidad de realizar actividades en equipo.
Organización y responsabilidad en las actividades del servicio prestado
Comunicación efectiva.
Capacidad de anticipación y resolución de problemas.
Capacidad de orientación al logro y especialización.
Número de vacantes: 26
Requisitos:

Documentación obligatoria:
• Hoja de Vida descriptiva del postulante.
• Título profesional universitario o Bachiller Universitario con Grado de Magister en Administración o
Gestión Pública.
• Experiencia laboral general no menor de diez (10) años.
• Experiencia específica de cinco (05) años en cargos ejecutivos mínimo en puesto de jefe, subgerente,
gerente, coordinador, especialista o cargos similares en el sector público o privado.
• Especialización o diplomado, obtenido a partir del año 2018 en área relacionadas con: Gestión de
procesos o Gestión de Proyectos o Planeamiento o Dirección Estratégica o Administración o Gestión
Pública.
Documentación Complementaria
• Cursos o programas (90 horas mínimo) en presupuesto, contrataciones de bienes y servicios, gestión
de operaciones, logística o gestión de capacitación.
• Experiencia con manejo de personal en al menos tres (03) procesos electorales o en tres (03)
proyectos.
• Especialización o Diplomado, obtenido a partir del año 2018 en áreas relacionadas con: resolución
y/o manejo de conflictos, liderazgo o comunicación estratégica.
Documentación obligatoria:
• Hoja de Vida descriptiva del postulante.
• Título profesional universitario o Bachiller Universitario con Grado de Magister en Administración o
Gestión Pública.
• Experiencia laboral general no menor de diez (10) años.
• Experiencia específica de cinco (05) años en cargos ejecutivos mínimo en puesto de jefe, subgerente,
gerente, coordinador, especialista o cargos similares en el sector público o privado.
• Especialización o diplomado, obtenido a partir del año 2018 en área relacionadas con: Gestión de
procesos o Gestión de Proyectos o Planeamiento o Dirección Estratégica o Administración o Gestión
Pública.
Documentación Complementaria
• Cursos o programas (90 horas mínimo) en presupuesto, contrataciones de bienes y servicios, gestión
de operaciones, logística o gestión de capacitación.
• Experiencia con manejo de personal en al menos tres (03) procesos electorales o en tres (03)
proyectos.
• Especialización o Diplomado, obtenido a partir del año 2018 en áreas relacionadas con: resolución
y/o manejo de conflictos, liderazgo o comunicación estratégica.
Competencias:

Capacidad de tomar decisiones y dirigir
Capacidad de realizar actividades en equipo.
Organización y responsabilidad en las actividades del servicio prestado
Comunicación efectiva.
Capacidad de anticipación y resolución de problemas.
Capacidad de orientación al logro y especialización.
Capacidad de tomar decisiones y dirigir
Capacidad de realizar actividades en equipo.
Organización y responsabilidad en las actividades del servicio prestado
Comunicación efectiva.
Capacidad de anticipación y resolución de problemas.
Capacidad de orientación al logro y especialización.
Descarga las bases para revisar los requisitos completos.
Condiciones del contrato
Honorarios: S/ 10,000.00 mensual (no negociable)
Tiempo de servicios: 3 meses.
Modalidad contractual: Locador de servicio, por tal motivo no se aplica las bonificaciones por
discapacidad, FFAA, ni otras que resulten aplicables a los regímenes
laborales.
Tener disponibilidad para viajar a cualquier parte del interior al país,
de acuerdo a la designación de la ONPE.
Honorarios: S/ 10,000.00 mensual (no negociable)
Tiempo de servicios: 3 meses.
Modalidad contractual: Locador de servicio, por tal motivo no se aplica las bonificaciones por
discapacidad, FFAA, ni otras que resulten aplicables a los regímenes
laborales.
Tener disponibilidad para viajar a cualquier parte del interior al país,
de acuerdo a la designación de la ONPE.
Es importante descargar las bases para conocer a más detalle las condiciones del contrato.
¿Cómo postular?
Plazo para postular: Desde las 09:00 horas del 01 de febrero hasta
las 16:00 horas del 02 de febrero de 2026

CÓMO POSTULAR:La presentación del currículo vitae documentado se realizará en las fechas y horas que señala la publicación
de la convocatoria, y se efectuará exclusivamente por Sistema Integrado de Gestión de Locadores de
Servicios
POSTULA AQUÍ, debiendo adjuntar la documentación que cumpla con acreditar
el perfil y requisitos para el cargo al que postula
Plazo para postular: Desde las 09:00 horas del 01 de febrero hasta
las 16:00 horas del 02 de febrero de 2026
CÓMO POSTULAR:La presentación del currículo vitae documentado se realizará en las fechas y horas que señala la publicación
de la convocatoria, y se efectuará exclusivamente por Sistema Integrado de Gestión de Locadores de
Servicios
POSTULA AQUÍ, debiendo adjuntar la documentación que cumpla con acreditar
el perfil y requisitos para el cargo al que postula
En las bases se especifica a mayor detalle el procedimiento de postulación.
DESCARGAR BASES del concurso
Ver aquí Convocatoria completa
Ver aquí Cronograma
Ver aquí Guía para el postulante
Ver aquí Convocatoria completa
Ver aquí Cronograma
Ver aquí Guía para el postulante
RECOMENDACIONES para postular
Para postular al Estado Peruano es muy importante revisar a detalle cada punto descrito en las bases de la convocatoria. En este documento se especifica los requisitos completos, cronograma, anexos a presentar, que formularios llenar, como y en que orden debe presentar su documentación, etc.
Si cumple con los requisitos, solo debes postular a través de los medios y en las fechas que indica las Bases/cronograma. Cualquier otro medio utilizado, puede ser motivo de descalificación.
Estar atento a la página de la institución para estar informado sobre cualquier comunicado de reprogramación, suspensión, cancelación, fe de erratas entre otros avisos que pudieran surgir durante el proceso de selección.

Sigue AQUÍ los comunicados de las convocatorias de ONPE
Resultados de la convocatoria
Revisar el cronograma del proceso de selección, allí se especifica cuando y por que medios se publicará los resultados de cada etapa evaluativa.
Generalmente los resultados se publica en la página de la entidad
Consulta AQUÍ los resultados de las convocatorias de ONPE