Descripción de la oferta de empleo

MISION DEL PUESTO

Apoyar en los procesos administrativos del área y en la elaboración de reportes para la correcta administración de personal en la organización.

RESPONSABILIDADES Y ACTIVIDADES PRINCIPALES

Apoyar la elaboración de reportes de headcount, análisis de presupuestos, y otros procesos para cumplir con los requerimientos solicitados.

Brindar asesoría al personal en temas de su competencia a fin de resolver las dudas ligadas a compensaciones.

Apoyar en la elaboración de cartas por movimientos del personal y convenios de reestructuración (cambios de horario, cambio de categoría worker a staff).

Dar soporte en el control documentario (seguimiento, codificación y archivamiento).

RESPONSABILIDADES ESPECÍFICAS DEL PUESTO

Apoyar en las validaciones del proceso del cierre de planilla según sea requerido.

Apoyar en la creación de posiciones en el sistema, según sea el requerimiento.

Dar soporte en el manejo y mantenimiento de la plataforma SAP en temas de su competencia.

Dar soporte en la elaboración de presentaciones en temas dentro del ámbito de su competencia.

FORMACION REQUERIDA

Preferentemente estudios superiores en Ingeniería Industrial, Administración o carreras afines.

OTRAS CAPACITACIONES

Dominio de Excel a nivel avanzado (tablas dinámicas y macros).

Deseable conocimiento de ERP (SAP).

Deseable manejo de Power BI.

EXPERIENCIA PREVIA

Deseable, 06 meses en prácticas pre-profesionales.

CONOCIMIENTOS INFORMÁTICOS

Dominio de Power BI a nivel intermedio.

Dominio de Excel a nivel avanzado.

Dominio de Base de Datos a nivel avanzado.

Dominio de Presentaciones Ejecutivas a nivel avanzado.

Dominio de Procesador de Texto a nivel avanzado.

Dominio de Correo Electrónico a nivel avanzado.

Dominio de Internet a nivel avanzado.

IDIOMAS

Dominio de Inglés (No se requiere certificado de estudios) a nivel intermedio.

DATOS ADICIONALES DEL PUESTO

Vicepresidencia : Recursos Humanos

Superintendencia : Compensación Total y Administrador de Personal

Dependencia directa : Superintendente de Compensación Total y Administrador de Personal

Locación : Lima (Viajes esporádicos a Mina)

Jornada : 5 x 2

Vacante : Una (01) - Temporal