Asistente de recursos humanos y cobranzas

Calendar image

13 de mayo, 2025

Location icon

Arequipa , Arequipa

Trabajos Diarios

Comunicación, Relaciones institucionales y Públicas

ORLANDO ASESORES Y CONSULTORES

ORLANDO ASESORES Y CONSULTORES Logo Aplicar
Descripción

Descripción de la oferta de empleo

Logo ORLANDO ASESORES Y CONSULTORES
Empresa:
ORLANDO ASESORES Y CONSULTORES
Descripción de la Empresa:
Somos una empresa que brinda el servicio de asesoría y elaboración de tesis a personas que desean obtener su título profesional, pos grado y segunda especialidad. Nuestra misión es ser la empresa líder en comercialización de productos y servicios de consultoría académica, satisfaciendo las necesidades de nuestros clientes, ayudándolos a alcanzar sus metas académicas y profesionales, proveyéndoles servicios y soluciones innovadoras, brindándoles productos de calidad y con excelente servicio.
Tipo de Contrato:
Medio Tiempo
Experiencia requerida:
1 año
Educación requerida:
Universitaria
Cantidad de Vacantes:
2

Descripción de la oferta de trabajo

EMPRESA OA&C
Somos una empresa que brinda el servicio de consultoría académica, asesoría y elaboración de trabajos de investigación a profesionales que desean obtener un grado académico.

VACANTES:
· 01
CARRERA PROFESIONAL:
· RELACIONES INDUSTRIALES (indispensable) o afines

HORARIO:
. 7:15 AM A 12:15 PM

REQUISITOS:
· Bachiller, egresados de últimos ciclos de la Carrera Profesional de Relaciones Industriales, psicología.
· Experiencia en el Área de Recursos Humanos
. Experiencia en Reclutamiento y Selección
· Conocimientos de Excel nivel intermedio o avanzado
· Horario de trabajo: tiempo completo 7:15 AM – 12:15 PM. de lunes a viernes

FUNCIONES
· Coordinar y ejecutar Procesos de reclutamiento, selección y contratación de personal
· Programar y ejecutar el Proceso de inducción del nuevo personal
· Mantener actualizado el legajo de personal
· Llevar el control de asistencia, tardanza, permisos, horas extras, etc.
. Gestionar los cobros de los cliente actualizando la base
· Realizar la programación de vacaciones y dar seguimiento
· Realizar la gestión de cobranzas
· Cumplir las metas encomendadas
· Apoyo en la formulación, ejecución y asesoramiento de cada fase de las investigaciones
· Coordinar los cambios de turno, modificar contratos, capacitaciones, etc.
· Todas las que demande el puesto

HABILIDADES
· Dinamismo
· Proactividad
· Comunicativo
· Compromiso
· Negociador
· Orientación al logro de resultados

BENEFICIOS:
· Línea de carrera
· Capacitación constante
· Buen clima laboral