Operario De Mantenimiento / Todista Con Experiencia / Ventanilla

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19 de enero, 2026

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Ventanilla , Callao , Perú

Presencial

Computrabajo

No Definida

Limtek Servicios Integrales

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Descripción

Descripción de la oferta de empleo

Limtek Servicios Integrales S.A. Empresa perteneciente al Grupo Tawa, líder en el rubro de Saneamiento Ambiental y Mantenimiento, requiere cubrir 1 vacantes para el puesto de OPERARIO DE MANTENIMIENTO para dar servicios a uno de nuestros clientes. FUNCIONES ESPECÍFICAS - Ejecutar los servicios técnicos operativos de su especialidad en forma efectiva y oportuna, de acuerdo al programa de servicios establecido. - Garantizar la entrega de los servicios culminados, obteniendo la conformidad de los clientes en forma satisfactoria. -Gasfitería en general -Manejo de herramientas eléctricas y manuales -Cambio y/o instalación de drywall -Otros trabajos de mantenimiento generales. -Supervisión de los correctivos y menores. Requisitos: - DNI (+18 y vigente). - Disponibilidad para trabajar de lunes a sábado de 9am a 6pm - Disponibilidad para laborar en; Av. Revolución 902, Ventanilla - Calle 2 N.° 147, Alt. del Km 9.7 Av. Néstor Gambetta Callao - Trabajo de lunes a sábado de 9am a 6pm. - Estudios técnicos o truncos en electricidad. - Contar con conocimientos de albañilería, gasfitería, pintura, carpintería u otros oficios a fines. - Experiencia laboral de 1 año en funciones similares. Ofrecemos: - Ingreso a planilla desde el primer día de trabajo. - 14 sueldos anuales = 12 meses + 2 Gratificaciones (28 de julio y Navidad) - CTS, Seguro de vida - SCTR - Seguro en ESSALUD para Ud. y familiares directos. - Vacaciones 30 días por año. - Utilidades. - Salario: Sueldo S/. 1300+ bono de S/300 + Movilidad S/200 + 113.0 Asignación familiar (en caso tenga un hijo menor de edad). En esta empresa está prohibida la discriminación Ley N° 28867 De conformidad con la RM 171-2019, los postulantes que por motivos de discapacidad requieran de algún tipo de ajuste razonable para su participación en el proceso de selección, deben hacerlo saber para que la empresa implemente tales ajustes, o proponga otros alternativos, a fin de asegurar que todos participen del proceso de selección en igualdad de condiciones. Para ello, deberá presentar junto a su curriculum una solicitud simple con el ajuste razonable requerido, adjuntando una copia simple del certificado de discapacidad u otros documentos que estimen pertinentes.",