Descripción de la oferta de empleo

Requisitos
Número de vacantes: 1
Formación Académica: Título profesional otorgado por universidad en la carrera de Derecho, con colegiatura y habilitación
profesional.
Experiencia:

No menor de cinco (05) años de experiencia general en entidades públicas o privadas.
No menor de tres (03) años de experiencia específica en la función o la materia.
De los tres (03) años en la función o materia, tres (03) años deben ser desde analista o equivalente.
De los tres (03) años en la función o materia, dos (02) años deberán ser en el sector público, desde
puestos de analista o equivalente

Cursos y/o programas de especialización:

Programa de especialización de 120 horas o 120 horas acumuladas en cursos en los últimos 10 años
en Legislación Laboral y/o Derecho Laboral y/o Negociación colectiva y/o Prevención y Gestión de
Conflictos Laborales y Gestión de Recursos Humanos o afines a los temas mencionados.
Número de vacantes: 1
Formación Académica: Título profesional otorgado por universidad en la carrera de Derecho, con colegiatura y habilitación
profesional.
Experiencia:

No menor de cinco (05) años de experiencia general en entidades públicas o privadas.
No menor de tres (03) años de experiencia específica en la función o la materia.
De los tres (03) años en la función o materia, tres (03) años deben ser desde analista o equivalente.
De los tres (03) años en la función o materia, dos (02) años deberán ser en el sector público, desde
puestos de analista o equivalente
No menor de cinco (05) años de experiencia general en entidades públicas o privadas.
No menor de tres (03) años de experiencia específica en la función o la materia.
De los tres (03) años en la función o materia, tres (03) años deben ser desde analista o equivalente.
De los tres (03) años en la función o materia, dos (02) años deberán ser en el sector público, desde
puestos de analista o equivalente
Cursos y/o programas de especialización:

Programa de especialización de 120 horas o 120 horas acumuladas en cursos en los últimos 10 años
en Legislación Laboral y/o Derecho Laboral y/o Negociación colectiva y/o Prevención y Gestión de
Conflictos Laborales y Gestión de Recursos Humanos o afines a los temas mencionados.
Programa de especialización de 120 horas o 120 horas acumuladas en cursos en los últimos 10 años
en Legislación Laboral y/o Derecho Laboral y/o Negociación colectiva y/o Prevención y Gestión de
Conflictos Laborales y Gestión de Recursos Humanos o afines a los temas mencionados.
Descarga las bases para revisar los requisitos completos.
Condiciones del contrato
Lugar de prestación del servicio: Organismo Supervisor de la Inversión de Energía y Minería / Gerencia de Recursos Humanos. Calle Bernardo Monteagudo N° 222 – Magdalena del Mar
Remuneración: S/. 9,300.00 soles
Lugar de prestación del servicio: Organismo Supervisor de la Inversión de Energía y Minería / Gerencia de Recursos Humanos. Calle Bernardo Monteagudo N° 222 – Magdalena del Mar
Remuneración: S/. 9,300.00 soles
Es importante descargar las bases para conocer a más detalle las condiciones del contrato.
¿Cómo postular?
Plazo para postular: 20 y 21 de abril de 2026, desde las 08:30 hasta las 23:59 horas del último día de recepción (según hora indicada en registro de formulario)
CÓMO POSTULAR: Inscripción de Postulantes: Recepción de Formato de Hoja de Vida y la Declaración Jurada 1, 2 y 3 vía formulario
POSTULA AQUÍ Para el registro es necesario contar con una cuenta Gmail.
Plazo para postular: 20 y 21 de abril de 2026, desde las 08:30 hasta las 23:59 horas del último día de recepción (según hora indicada en registro de formulario)
CÓMO POSTULAR: Inscripción de Postulantes: Recepción de Formato de Hoja de Vida y la Declaración Jurada 1, 2 y 3 vía formulario
POSTULA AQUÍ Para el registro es necesario contar con una cuenta Gmail.
En las bases se especifica a mayor detalle el procedimiento de postulación.
DESCARGAR BASES del concurso
Ver aquí Convocatoria completa, cronograma, formato de hoja de vida y ddjj
Ver aquí Bases
Ver aquí Convocatoria completa, cronograma, formato de hoja de vida y ddjj
Ver aquí Bases
RECOMENDACIONES para postular
Para postular al Estado Peruano es muy importante revisar a detalle cada punto descrito en las bases de la convocatoria. En este documento se especifica los requisitos completos, cronograma, anexos a presentar, que formularios llenar, como y en que orden debe presentar su documentación, etc.
Si cumple con los requisitos, solo debes postular a través de los medios y en las fechas que indica las Bases/cronograma. Cualquier otro medio utilizado, puede ser motivo de descalificación.
Estar atento a la página de la institución para estar informado sobre cualquier comunicado de reprogramación, suspensión, cancelación, fe de erratas entre otros avisos que pudieran surgir durante el proceso de selección.

Sigue AQUÍ los comunicados de las convocatorias de OSINERGMIN
Resultados de la convocatoria
Revisar el cronograma del proceso de selección, allí se especifica cuando y por que medios se publicará los resultados de cada etapa evaluativa.
Generalmente los resultados se publica en la página de la entidad
Consulta AQUÍ los resultados de las convocatorias de OSINERGMIN