Descripción de la oferta de empleo

Requisitos
Número de vacantes: 1
Formación Académica: Título profesional otorgado por universidad en las carreras de Ingeniería Forestal, Ingeniería de Recursos Naturales Renovables, Ingeniería Ambiental, Ingeniería Geográfica o afines por la formación. Con colegiatura y habilitación profesional.
Experiencia:
General: Siete (07) años de experiencia general, en el sector público y/o privado
Específica:
Seis (06) años de experiencia específica requerida en la función y/o la materia en el sector público y/o privado
Cuatro (04) años de experiencia específica requerida en la función y/o la materia en el sector público
Dos (02) años de experiencia especifica en puestos o cargos de especialistas, ejecutivos/as, coordinadores/as, responsables, supervisores/as, asesores/as de Alta Dirección o su equivalencia
Equivalencia (acorde al artículo 22 del Reglamento de la Ley N°31419): Experiencia en cargos de funcionarios/as públicos/as de órganos de Alta Dirección.

Cursos y/o programas de especialización:
Diplomado y/o Programa de Especialización en gestión ambiental o forestal o afines (mínimo 100 horas acumuladas).
Curso en gestión pública o políticas públicas o afines (mínimo 50 horas acumuladas).

Conocimientos:
Gestión del conocimiento, manejo de herramientas y metodologías de capacitación
Conocimientos en procesador de textos, hoja de cálculo y programa de presentaciones a nivel básico

Habilidades o competencias: Vocación de servicio, Orientación a resultados, Trabajo en equipo, Liderazgo, Articulación con el entorno político, visión estratégica, capacidad de gestión
Número de vacantes: 1
Formación Académica: Título profesional otorgado por universidad en las carreras de Ingeniería Forestal, Ingeniería de Recursos Naturales Renovables, Ingeniería Ambiental, Ingeniería Geográfica o afines por la formación. Con colegiatura y habilitación profesional.
Experiencia:
General: Siete (07) años de experiencia general, en el sector público y/o privado
Específica:
Seis (06) años de experiencia específica requerida en la función y/o la materia en el sector público y/o privado
Cuatro (04) años de experiencia específica requerida en la función y/o la materia en el sector público
Dos (02) años de experiencia especifica en puestos o cargos de especialistas, ejecutivos/as, coordinadores/as, responsables, supervisores/as, asesores/as de Alta Dirección o su equivalencia
Equivalencia (acorde al artículo 22 del Reglamento de la Ley N°31419): Experiencia en cargos de funcionarios/as públicos/as de órganos de Alta Dirección.
General: Siete (07) años de experiencia general, en el sector público y/o privado
Específica:
Seis (06) años de experiencia específica requerida en la función y/o la materia en el sector público y/o privado
Cuatro (04) años de experiencia específica requerida en la función y/o la materia en el sector público
Dos (02) años de experiencia especifica en puestos o cargos de especialistas, ejecutivos/as, coordinadores/as, responsables, supervisores/as, asesores/as de Alta Dirección o su equivalencia
Equivalencia (acorde al artículo 22 del Reglamento de la Ley N°31419): Experiencia en cargos de funcionarios/as públicos/as de órganos de Alta Dirección.
Cursos y/o programas de especialización:
Diplomado y/o Programa de Especialización en gestión ambiental o forestal o afines (mínimo 100 horas acumuladas).
Curso en gestión pública o políticas públicas o afines (mínimo 50 horas acumuladas).
Diplomado y/o Programa de Especialización en gestión ambiental o forestal o afines (mínimo 100 horas acumuladas).
Curso en gestión pública o políticas públicas o afines (mínimo 50 horas acumuladas).
Conocimientos:
Gestión del conocimiento, manejo de herramientas y metodologías de capacitación
Conocimientos en procesador de textos, hoja de cálculo y programa de presentaciones a nivel básico
Gestión del conocimiento, manejo de herramientas y metodologías de capacitación
Conocimientos en procesador de textos, hoja de cálculo y programa de presentaciones a nivel básico
Habilidades o competencias: Vocación de servicio, Orientación a resultados, Trabajo en equipo, Liderazgo, Articulación con el entorno político, visión estratégica, capacidad de gestión
Descarga las bases para revisar los requisitos completos.
Condiciones del contrato
Lugar de prestación del servicio: Sede Central del OSINFOR - Av. Antonio Miroquesada 420 (ex, Av. Juan de Aliaga), Magdalena del Mar - Lima.
Remuneración: S/.12,000 soles
Lugar de prestación del servicio: Sede Central del OSINFOR - Av. Antonio Miroquesada 420 (ex, Av. Juan de Aliaga), Magdalena del Mar - Lima.
Remuneración: S/.12,000 soles
Es importante descargar las bases para conocer a más detalle las condiciones del contrato.
¿Cómo postular?
Plazo para postular: 24 de diciembre de 2025
CÓMO POSTULAR: Registro de la Ficha de Postulante: POSTULA AQUÍHorario: Desde las 08:30 hasta 17:30 horas.
Plazo para postular: 24 de diciembre de 2025
CÓMO POSTULAR: Registro de la Ficha de Postulante: POSTULA AQUÍHorario: Desde las 08:30 hasta 17:30 horas.
En las bases se especifica a mayor detalle el procedimiento de postulación.
DESCARGAR BASES del concurso
Ver aquí Bases(Convocatoria completa y cronograma) Ubicar "CAS N°091-2025"
Ver aquí Bases(Convocatoria completa y cronograma) Ubicar "CAS N°091-2025"
RECOMENDACIONES para postular
Para postular al Estado Peruano es muy importante revisar a detalle cada punto descrito en las bases de la convocatoria. En este documento se especifica los requisitos completos, cronograma, anexos a presentar, que formularios llenar, como y en que orden debe presentar su documentación, etc.
Si cumple con los requisitos, solo debes postular a través de los medios y en las fechas que indica las Bases/cronograma. Cualquier otro medio utilizado, puede ser motivo de descalificación.
Estar atento a la página de la institución para estar informado sobre cualquier comunicado de reprogramación, suspensión, cancelación, fe de erratas entre otros avisos que pudieran surgir durante el proceso de selección.

Sigue AQUÍ los comunicados de las convocatorias de OSINFOR
Resultados de la convocatoria
Revisar el cronograma del proceso de selección, allí se especifica cuando y por que medios se publicará los resultados de cada etapa evaluativa.
Generalmente los resultados se publica en la página de la entidad
Consulta AQUÍ los resultados de las convocatorias de OSINFOR