Descripción de la oferta de empleo

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Recibe cada día en tu celular los nuevos empleos del Estado.
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Requisitos
Número de vacantes: 1
Formación Académica: Bachiller en Derecho, Administración, Economía y ramas afines.
Experiencia:
Experiencia General: Cinco (05) años
Experiencia Específica: Tres (03) años de experiencia en funciones relacionadas al cargo.
Experiencia Específica: Dos (02) años de experiencia en el nivel mínimo como analista.
Experiencia Específica: Dos (02) años de experiencia en el sector público

Competencias/habilidades :
Excelencia
Integridad
Innovación y Pensamiento analítico, otros

Conocimiento técnico: Conocimiento en Gestión Pública, Legislación Laboral, Ley N° 30057- Ley del Servicio Civil y Sistema Administrativo de Gestión de Recursos Humanos
Cursos y/o programas de especialización: Diplomado y/o especializaciones en Derecho Administrativo y/o Gestión Pública y/o Gestión de Recursos Humanos
Habilidades o competencias:
Número de vacantes: 1
Formación Académica: Bachiller en Derecho, Administración, Economía y ramas afines.
Experiencia:
Experiencia General: Cinco (05) años
Experiencia Específica: Tres (03) años de experiencia en funciones relacionadas al cargo.
Experiencia Específica: Dos (02) años de experiencia en el nivel mínimo como analista.
Experiencia Específica: Dos (02) años de experiencia en el sector público
Experiencia General: Cinco (05) años
Experiencia Específica: Tres (03) años de experiencia en funciones relacionadas al cargo.
Experiencia Específica: Dos (02) años de experiencia en el nivel mínimo como analista.
Experiencia Específica: Dos (02) años de experiencia en el sector público
Competencias/habilidades :
Excelencia
Integridad
Innovación y Pensamiento analítico, otros
Excelencia
Integridad
Innovación y Pensamiento analítico, otros
Conocimiento técnico: Conocimiento en Gestión Pública, Legislación Laboral, Ley N° 30057- Ley del Servicio Civil y Sistema Administrativo de Gestión de Recursos Humanos
Cursos y/o programas de especialización: Diplomado y/o especializaciones en Derecho Administrativo y/o Gestión Pública y/o Gestión de Recursos Humanos
Habilidades o competencias:
Descarga las bases para revisar los requisitos completos.
Condiciones del contrato
Lugar de prestación del servicio: Calle De la Prosa N°136 – San Borja - Lima
Remuneración: S/ 9,804.11soles
Lugar de prestación del servicio: Calle De la Prosa N°136 – San Borja - Lima
Remuneración: S/ 9,804.11soles
Es importante descargar las bases para conocer a más detalle las condiciones del contrato.
¿Cómo postular?
Plazo para postular:16 de setiembre de 2026
¿Cómo postular?: POSTULACIÓN: La presentación de la postulación se realizará a través del correo [email protected] , precisando
en el Asunto apellidos y nombres del postulante, tipo de convocatoria (CAP), seguido del N° DE LA CONVOCATORIA y el año (ejemplo: APELLIDOS_NOMBRE_CAP N°00X-2026). Este correo debe contener OBLIGATORIAMENTE la siguiente documentación:
Ficha de Postulación (Anexo N°05) en los formatos PDF (suscrita) y la misma ficha en Excel (no suscrita).
Las postulaciones que lleguen después del horario o en forma diferente a lo establecido, serán consideradas como no presentadas, sin lugar a reclamo
Para mayor detalle de la postulación de la convocatoria vigente, revisar Anexo N° 03 BASES DEL PROCESO DE SELECCIÓN
Plazo para postular:16 de setiembre de 2026
¿Cómo postular?: POSTULACIÓN: La presentación de la postulación se realizará a través del correo [email protected] , precisando
en el Asunto apellidos y nombres del postulante, tipo de convocatoria (CAP), seguido del N° DE LA CONVOCATORIA y el año (ejemplo: APELLIDOS_NOMBRE_CAP N°00X-2026). Este correo debe contener OBLIGATORIAMENTE la siguiente documentación:
Ficha de Postulación (Anexo N°05) en los formatos PDF (suscrita) y la misma ficha en Excel (no suscrita).
Las postulaciones que lleguen después del horario o en forma diferente a lo establecido, serán consideradas como no presentadas, sin lugar a reclamo
Para mayor detalle de la postulación de la convocatoria vigente, revisar Anexo N° 03 BASES DEL PROCESO DE SELECCIÓN
En las bases se especifica a mayor detalle el procedimiento de postulación.
DESCARGAR BASES del concurso
Ver aquí Bases(convocatoria completa, cronograma y anexos)
Ver aquí Bases(convocatoria completa, cronograma y anexos)
RECOMENDACIONES para postular
Para postular al Estado Peruano es muy importante revisar a detalle cada punto descrito en las bases de la convocatoria. En este documento se especifica los requisitos completos, cronograma, anexos a presentar, que formularios llenar, como y en que orden debe presentar su documentación, etc.
Si cumple con los requisitos, solo debes postular a través de los medios y en las fechas que indica las Bases/cronograma. Cualquier otro medio utilizado, puede ser motivo de descalificación.
Estar atento a la página de la institución para estar informado sobre cualquier comunicado de reprogramación, suspensión, cancelación, fe de erratas entre otros avisos que pudieran surgir durante el proceso de selección.

Sigue AQUÍ los comunicados de las convocatorias de OSIPTEL
Resultados de la convocatoria
Revisar el cronograma del proceso de selección, allí se especifica cuando y por que medios se publicará los resultados de cada etapa evaluativa.
Generalmente los resultados se publica en la página de la entidad
Consulta AQUÍ los resultados de las convocatorias de OSIPTEL