Descripción de la oferta de empleo

En HFE Berries Hortifrut Olmos trabajamos para ser líderes mundiales en la categoría de Berries, somos una empresa multinacional, presente en diferentes mercados y referentes en el rubro de la agroindustria.
Tenemos un propósito claro, y fuerte compromiso con el desarrollo sustentable, la inclusión y la no discriminación ya que entendemos el valor de la diversidad y la multiculturalidad como factores claves para la innovación.
En esta oportunidad, estamos en búsqueda de: Coordinador de Gestión del Talento.
Si eres una persona apasionada, proactiva y responsable te invitamos a postular.
Misión: Asegurar e informar sobre el correcto cumplimiento de los procedimientos de selección, capacitación y de desarrollo del personal en la organización.
Dentro de las principales funciones que realizarás se encuentra:
Elaborar, planificar y ejecutar las estrategias de reclutamiento y selección de personal calificado de la empresa.
Actualizar y supervisar la ejecución del procedimiento de reclutamiento y selección de personal calificado de la empresa, asegurando el cumplimiento de los requerimientos en los tiempos establecidos.
Actualizar y supervisar la ejecución de los procedimientos de Entrenamiento y Capacitaciones, Promociones Internas, Onboarding e Inducciones, entre otros.
Actualizar, ejecutar y controlar el Plan Anual de Capacitaciones de la organización.
Ejecutar el proceso de cobertura de puestos calificados de rangos medios, altos y complejos de la organización.
Actualizar y supervisar el cumplimiento del Plan Anual de Trabajo del área de Gestión del Talento.
Participar en la elaboración del presupuesto anual del área en conjunto con la jefatura de Gestión del Talento, y hacer los requerimientos de materiales y servicios según corresponda a la necesidad.
Actualizar y/o implementar procedimientos, políticas y otros documentos auditables del área de Gestión del Talento de manera continua.
Liderar la actualización los perfiles de puesto de la empresa, así como los organigramas de las diversas áreas.
Consolidar información, elaborar y presentar los indicadores del área a la jefatura de Reclutamiento y Gestión del Talento.
Participar activamente de las auditorías internas y externas de la empresa.
Otras funciones asignadas en materia de su competencia que sean asignadas por su jefe inmediato
Requisitos:
Titulado o bachiller
Diplomado de Gestión de Talento Humano/ Recursos Humanos
5 años de experiencia
Disponibilidad para residir en fundo.
Licencia de conducir A-1
Beneficios:
Alimentación, alojamiento y transporte cubierto al 100%.
Si reúnes los requisitos, presentas interés por asumir nuevos desafíos y quieres ser parte de una empresa líder en su rubro ¡te invitamos a postular y unirte a nuestro equipo!¡Te esperamos!",