Descripción de la oferta de empleo

RESPONSABLE DE UNIDAD DE CONTROL Y SOPORTE DE CANALES FÍSICOS
Impulsamos el desarrollo de los más desfavorecidos mediante las Finanzas Productivas Responsables y necesitamos de tu talento para esta misión. En el marco de la misión de nuestra empresa, se requiere incorporar a un RESPONSABLE DE UNIDAD DE CONTROL Y GESTIÓN DE CANALES FÍSICOS - SEDE ORIENTE con el siguiente perfil:
Requisitos:
Bachiller o Titulado de las carreras de Administración, Ing. Industrial, Ing. Sistemas o carreras afines.
Experiencia mínima de 03 años desempeñando funciones de supervisión y control en empresas de servicios financieros.
Experiencia en el manejo de dinero, valorados y transacciones financieras.
Dominio de Ms Excel a nivel intermedio, Power Point y Word a nivel avanzado.
Deseable experiencia en participación en proyectos de adopción de nuevos conceptos de canal.
Deseable conocimiento de gestión de proyectos, gestión por procesos y metodologías ágiles.
Competencias personales: Capacidad de negociación, pensamiento estratégico, comunicación a todo nivel, capacidad analítica, criterio lógico, planificación, adaptabilidad al cambio, capacidad para el trabajo bajo presión y con orientación a resultados. 
Funciones:
Planificar y gestionar la supervisión de la red de oficinas de acuerdo al territorio asignado.
Vigilar el cumplimiento de las normas de transparencia, conducta y atención al cliente, así como otras regulaciones vigentes.
Vigilar que todas las operaciones de la agencia se realicen según los procedimientos y normativas establecidas, incluyendo el manejo de efectivo y otros valorados.
Evaluar y gestionar los distintos tipos de riesgos a los que están expuestas las agencias y proponer medidas para mitigarlos.
Coordinar con las diferentes áreas que brindan soporte al área de operaciones; que permita asegurar un flujo normal de las transacciones en todos los canales.
Promover programas de capacitación y entrenamiento al equipo de operaciones a su cargo respecto a funciones, productos financieros y procedimientos para mejorar su desempeño.
Promover la omnicanalidad, Proponer nuevas funcionalidades o flujos que promuevan la adopción de los canales.
Analizar el desempeño del equipo, identificar fortalezas y debilidades, y brindar orientación para la mejora continua
Desarrollar reuniones periódicas con la Red de Agencias a fin de tener feedback de la operación de los canales presenciales de su rango de influencia.
Beneficios:
Remuneración acorde al mercado.
Paquete integral de seguros
Grato ambiente de trabajo
Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional",