8 de enero, 2026
Urubamba , Cusco , Perú
Presencial
Computrabajo
Comercial, Ventas y Negocios
INTURSA
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Descripción de la oferta de empleo
Actualmente nos encontramos en la búsqueda de la posición PERSONAL DE HABITACIONES - EXCLUSIVO DISCAPACIDAD para su unidad de negocio TAMBO EL INKA, A LUXURY COLLECTION RESORT & SPA, este puesto cuenta con las siguientes funciones:
1.Realizar la limpieza y correcta presentación de las habitaciones y áreas públicas del hotel, de acuerdo a los estándares de marca y procedimientos de la empresa.
2.Ejecutar el proceso de lavado y planchado de los blancos, ropa de los huéspedes y uniformes de asociados, de acuerdo a los procedimientos de la compañía y estándares de la marca.
3.Dotar el coche de lencería, suministros de habitaciones y materiales de limpieza.
4.Informar al supervisor los daños que presente la habitación o en sus áreas asignadas.
5.Revisar las habitaciones y reportar los faltantes en check-out.
6.Reportar los objetos olvidados en habitaciones y/o en áreas públicas de acuerdo a la política de la empresa y estándares de la marca.
7.Verificar el estado de los arreglos florales en las diferentes áreas.
8.Entregar los uniformes a los nuevos asociados.
9.Realizar el inventario de uniformes de asociados y otros materiales del área, así como informar del mal estado y ver la proyección de futura necesidades por área.
10.Clasificar la lencería, mantelería, uniformes de asociados y ropa de huéspedes de acuerdo al color, tipo de tela y especificaciones de lavado, de acuerdo a los procedimientos de la compañía y estándares de la marca.
11.Realizar el desmanchado de prendas y proceso de lavado con el uso correcto de químicos.Requisitos
- Contar con secundaria completa
- Manejo del idioma inglés nivel básico.
- Experiencia de 6 meses como mínimo en posiciones similares
- Disponibilidad para residir en Urubamba - Cusco
- Horario Laboral: Lunes a Domingo (1 día de Descanso)
JORNADA LABORAL: TIEMPO COMPLETO
7:00am- 3:00pm
3:00pm- 11:00pm
(Adicional 45 minutos de refrigerio.)
- Modalidad presencial.
- Rango de edad: Indistinto
- Contrato a plazo fijo.
- Tipo de contrato: Por incremento de Actividad.
- Beneficios de ley desde el 1er día (Ingreso a planilla, gratificación, CTS, asignación familiar, vacaciones, etc)
Las ofertas de empleo y accesos a medios de formación educativa no podrán contener requisitos que constituyan discriminación, anulación o alteración de igualdad de oportunidad o de trato. Ley N° 26772",
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